A elétrica paranaense Copel concluiu nesta semana um plano de demissão incentivada (PDI) com o desligamento de 311 funcionários, o comunicado publicado também anunciou o lançamento de um novo PDI.
O anuncio foi feito pela Copel (BOV:CPLE6) nesta quinta-feira (3).
Segundo a Copel, o plano encerrado na última terça-feira possui perspectiva de redução de custo anual de 68,1 milhões de reais, enquanto o montante das indenizações totalizou 36,6 milhões de reais.
Foram desligados 196 empregados da Copel Distribuição, 71 da Copel GeT, 31 da Copel Holding, 12 da Copel Telecom e um da Copel Comercialização, acrescentou a companhia.
O novo PDI, por sua vez, é destinado a funcionários lotados no call center da Copel Distribuição que atuem nas funções de monitor de teleatendimento, monitor de suporte de teleatendimento e teleatendente, disse a empresa, que vê 375 empregados enquadrados nos requisitos de adesão.