Gigante britânica de telecomunicações BT Group (LSE:BT.A) disse na quinta-feira (18) que cortará entre 40.000 a 55.000 de sua força de trabalho entre 2028 e 2030.
As demissões, que incluirão funcionários diretos da BT e terceirizados, marcarão uma redução de 31% a 42% no quadro de funcionários da empresa.
“Ao continuar construindo e conectando como fúria, digitalizando a maneira como trabalhamos e simplificando nossa estrutura, até o final da década de 2020, o BT Group contará com uma força de trabalho muito menor e uma base de custo significativamente reduzida. O novo Grupo BT será um negócio mais enxuto com um futuro melhor”, disse o presidente-executivo da BT, Philip Jansen, em comunicado.
A última redução de força de trabalho em larga escala da BT viu a empresa anunciar em 2018 que cortaria 13.000 postos de trabalho em um período de três anos.
O anúncio ocorre no momento em que o BT Group reportou na quinta-feira um aumento de 5% para £ 7,9 bilhões (US$ 9,8 bilhões) de ganhos básicos ajustados para o ano inteiro até março, citando o crescimento em seu braço de rede Openreach e consumidores, que compensaram um declínio em desempenho empresarial.
O lucro antes dos impostos atingiu £ 1,73 bilhão, queda de 12% devido à maior depreciação de construções de rede e itens específicos, sobre os quais não foram divulgados mais detalhes.
A empresa espera um crescimento pró-forma do EBITDA (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização) em 2024, juntamente com um gasto de capital de £ 5 bilhões a £ 5,1 bilhões.
Ele prevê que será um “beneficiário significativo do esquema de despesas totais do governo do Reino Unido” entre o período do ano financeiro de 2024-2026 e não pagará imposto em dinheiro do Reino Unido nos próximos três anos.
As ações da BT caíram 5,3% às 12h11, horário de Brasília.
Por CNBC/Ruxandra Iordache
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