A Spotify Technology SA (NYSE:SPOT) anunciou na segunda-feira (5) que eliminará 200 postos de trabalho de sua unidade de podcast em sua segunda onda de demissões, à medida que reestrutura seus negócios após anos de investimentos significativos.
A Spotify Technology SA também é negociada na B3 através do ticker (BOV:S1PO34).
Essa mudança afeta aproximadamente 2% da equipe da gigante de streaming de música e coloca o Spotify em sintonia com empresas como Meta Platforms (META, M1TA34) e Roku (ROKU, R1KU34), que também realizaram cortes de empregos pela segunda vez devido à incerteza econômica.
As ações da empresa sueca subiram cerca de 2,57% nas negociações do início da tarde em Nova York, superando o mercado mais amplo. No momento da publicação (14h17, horário de Brasília), as ações S1PO34 estavam em alta de 1,92%, a um último preço de R$ 191,40 reais. O mínimo de 52 semanas é de R$ 88,00 reais. O máximo de 52 semanas é de R$ 193,52 reais.
Nos últimos anos, o Spotify investiu agressivamente na construção de seu negócio de podcast, esperando que o formato oferecesse níveis mais altos de engajamento para atrair mais anunciantes.
No entanto, isso resultou em um aumento significativo nas despesas operacionais da empresa, que cresceram o dobro da receita no ano passado. O aumento das taxas de juros e a inflação elevada levaram as empresas a reduzir os gastos com publicidade.
Em resposta a isso, o Spotify cortou 6% de sua força de trabalho no início de 2023 e anunciou a saída de Dawn Ostroff, que desempenhou um papel importante na formação do negócio de podcast da empresa e enfrentou controvérsias, como a reação ao programa de Joe Rogan, que supostamente disseminava desinformação sobre a Covid-19.
Sahar Elhabashi, responsável pelo negócio de podcast, afirmou hoje que a empresa tomou a “difícil, mas necessária decisão de realizar um realinhamento estratégico”.
Além disso, o Spotify informou que unirá os estúdios Parcast e Gimlet em uma única divisão chamada Spotify Studios, que produzirá conteúdo original para a plataforma.
Elhabashi mencionou que a empresa agora adotará uma abordagem personalizada para cada programa e criador, em contraste com a abordagem uniforme seguida anteriormente.