Premier rapport mensuel qui révèle que les
petites entreprises canadiennes ont employé 8 700 personnes de
moins qu’au cours du mois précédent
Intuit Inc.(NASDAQ : INTU), la plateforme technologique
financière d’envergure mondiale derrière TurboImpôt, Credit Karma,
QuickBooks et Mailchimp, a lancé le rapport Intuit
QuickBooks sur les petites entreprises, un nouvel
indicateur mensuel puissant de l’emploi et de l’embauche au sein
des petites entreprises du Canada, des États-Unis et du
Royaume-Uni. Ce rapport a été élaboré en collaboration avec le
professeur et économiste de renom Ufuk Akcigit.
Ce communiqué de presse contient des éléments
multimédias. Voir le communiqué complet ici :
https://www.businesswire.com/news/home/20230314005530/fr/
(Graphic: Business Wire)
Le rapport Intuit QuickBooks sur les petites entreprises met à
profit des modèles économiques spécialement conçus pour normaliser
des données anonymisées des clients provenant de QuickBooks en les
comparant aux statistiques officielles du gouvernement. Il rend
compte ainsi de la population générale qui forme la main-d’œuvre
des petites entreprises des trois pays, et non seulement de la
clientèle d’Intuit. Grâce à cette méthodologie rigoureuse, Intuit
peut établir une distinction plus nette entre ses petites
entreprises clientes et le secteur des petites entreprises dans son
ensemble. Elle propose du même coup un nouvel outil puissant qui
peut orienter les politiques gouvernementales touchant les petites
entreprises du monde entier et aider ces dernières à prendre des
décisions stratégiques.
Le premier atout du rapport réside dans l’accent sans précédent
qu’il met sur les petites entreprises, des acteurs souvent
sous-représentés dans les données du marché malgré le rôle
essentiel qu’ils jouent dans la santé de l’économie actuelle et
future. En faisant la lumière sur la situation de ces entreprises
grâce à des données pertinentes et à jour, Intuit espère contribuer
à stimuler leur essor et leur succès au Canada, aux États-Unis et
au Royaume-Uni.
« Des données d’actualité comme celles qu’offre notre rapport
sont d’une valeur inestimable pour toutes les personnes qui ont à
cœur la réussite des petites entreprises, surtout dans un contexte
économique de plus en plus difficile, a déclaré le chef de la
direction d’Intuit, Sasan Goodarzi. Nous espérons que ce
rapport inédit deviendra un outil incontournable pour les
économistes, les décideurs politiques et les entrepreneurs
eux-mêmes, qui s’en inspireront pour prendre des décisions
susceptibles de contribuer à la prospérité des petites entreprises
du monde entier. »
DE NOUVELLES DONNÉES SUR L’EMPLOI AU SEIN DES PETITES
ENTREPRISES CANADIENNES
Les données sur l’emploi et l’embauche sont le baromètre de la
santé de l’économie canadienne. Voici ce que révèle le premier
rapport mensuel :
- En février, les petites entreprises canadiennes de 1 à 19
personnes employaient 8 700 personnes de moins qu’au cours du mois
précédent, une baisse mensuelle de 0,17 % (compte tenu de la
correction des variations saisonnières). En dépit de ce recul, les
petites entreprises canadiennes comptant de 1 à 19 employés
représentaient encore 5 201 500 emplois.
- Les plus fortes baisses de l’emploi au Canada ont été
enregistrées dans les secteurs des Finances et Services immobiliers
(-0,43 %), de la Construction (-0,26 %) et des Services
professionnels (-0,17 %), tandis que le taux d’emploi s’est accru
dans les secteurs des Services d’hébergement et de Restauration
(2,45 %), des Services d’enseignement (1,19 %) et de la Gestion et
des Services administratifs (1,16 %).
- La région qui a connu la plus forte croissance du taux d’emploi
est le Québec, avec une hausse de 0,91 %, pour un total de
1 070 500 emplois. À l’opposé, l’Ontario a enregistré la diminution
la plus marquée, avec un total de 1 917 100 emplois, en baisse de
0,29 %.
« Au Canada, le rapport Intuit QuickBooks sur les petites
entreprises rend compte des petites entreprises de 1 à 19
personnes, explique Ufuk Akcigit, économiste de renommée
mondiale et titulaire de la chaire d’enseignement en économie
Arnold C. Harberger à l’Université de Chicago. Pour février, le
rapport révèle un repli de l’emploi de 0,17 % dans les petites
entreprises par rapport à janvier 2023. Si l’on compare ces données
à celles de l’année précédente, on constate toutefois que le taux
d’emploi recule moins vite qu’en février 2022, où il avait fléchi
de 0,4 %. Rappelons qu’en avril 2020, la COVID-19 avait provoqué
une dégringolade jamais vue du taux d’emploi de 21 % au sein des
petites entreprises. Cette chute spectaculaire a été suivie, un an
plus tard, d’une relance accélérée qui a permis de retrouver les
taux d’emploi moyens antérieurs à la COVID en avril 2021, une
remontée qui s’est poursuivie jusqu’en septembre 2021.
« Il est encourageant de voir que le rapport Intuit QuickBooks
sur les petites entreprises indique des taux d’emploi relativement
stables depuis les six derniers trimestres. Les petites entreprises
continuent à jouer un rôle de premier plan sur le marché canadien
de l’emploi, d’où l’importance d’avoir un outil comme le rapport
Intuit QuickBooks sur les petites entreprises, qui dégage des
informations ciblées et à jour sur la santé de l’emploi au Canada
et dans certaines industries et régions. »
« Notre nouveau rapport Intuit QuickBooks sur les petites
entreprises s’appuie sur un vaste échantillon qui donne un portrait
rapide et précis de la santé économique des petites entreprises au
Canada, ajoute David Marquis, vice-président et directeur
national pour le Canada, Intuit. Ces données cruciales peuvent
servir de source unique et fidèle pour favoriser un dialogue fécond
entre les entrepreneurs et les décideurs afin de garantir la
prospérité soutenue de ces entreprises qui constituent le pilier de
notre économie. Le nombre de petites entreprises, les emplois
qu’elles génèrent et les innovations qu’elles produisent en font un
fer de lance de l’économie. En prenant le pouls tous les mois, nous
pouvons fournir des indications précieuses pour assurer leur
survie, leur croissance et leur prospérité. »
DE NOUVEAUX REPÈRES TOUS LES MOIS
De nouvelles données seront intégrées au tableau de bord (en
anglais) du rapport d’Intuit QuickBooks sur les petites
entreprises, et présentées dans des articles de blogue chaque mois.
Pour s’abonner et connaître toutes les dates de publication pour
2023, visitez le centre interactif du rapport Intuit QuickBooks (en
anglais).
Au Canada, le rapport Intuit QuickBooks sur les petites
entreprises indique le nombre de personnes employées par les
petites entreprises de 1 à 19 personnes au cours du mois précédent
et l’évolution de ce nombre depuis le mois d’avant. Ces données
fondées sur un échantillon de presque 66 000 entreprises sont
établies à l’échelle nationale, régionale et sectorielle. En règle
générale, le rapport est publié plusieurs jours avant la parution
de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada.
Aux États-Unis, le rapport révèle le nombre de personnes
employées par les petites entreprises de 1 à 9 personnes au cours
du mois précédent et l’évolution de ce nombre depuis le mois
d’avant. Ces données fondées sur un échantillon de presque 333 000
entreprises sont établies à l’échelle nationale, régionale et
sectorielle (lorsque la taille de l’échantillon est suffisante).
Comme le rapport repose sur les données anonymisées du logiciel de
gestion de la paie QuickBooks en ligne, il est disponible jusqu’à
neuf mois avant les statistiques officielles correspondantes, ce
qui offre un aperçu plus à jour de la situation de l’emploi dans
les petites entreprises.
Au Royaume-Uni, le rapport Intuit QuickBooks sur les
petites entreprises révèle le nombre d’emplois vacants au sein des
petites entreprises de 1 à 9 personnes au cours du mois précédent
et l’évolution de ce nombre depuis le mois d’avant. Ces données
fondées sur un échantillon de presque 25 000 entreprises sont
établies à l’échelle supranationale (R.-U.), nationale (Angleterre,
pays de Galles, Écosse, Irlande du Nord) et sectorielle. En règle
générale, le rapport est publié environ deux semaines avant
l’enquête mensuelle sur les emplois vacants réalisée par l’Office
for National Statistics.
UNE MÉTHODOLOGIE RIGOUREUSE
D’une grande rigueur, la méthodologie du rapport se distingue
des autres sur le marché par le fait que les données sont comparées
aux statistiques officielles à des fins d’étalonnage et qu’elles se
concentrent sur les petites entreprises. Contrairement à d’autres
rapports relatifs aux petites entreprises, celui-ci ne repose pas
exclusivement sur des données d’enquête. Les données anonymisées du
logiciel de gestion de la paie QuickBooks en ligne sont agrégées et
normalisées en les comparant aux statistiques gouvernementales
officielles avant d’être présentées au moyen des modèles
économiques élaborés par le professeur Akcigit et son équipe
internationale d’économistes indépendants. Ainsi, le rapport
reflète presque en temps réel le taux d’embauche et d’emploi dans
l’ensemble des petites entreprises – et non seulement chez les
utilisateurs de QuickBooks – quelques jours seulement après le
traitement de la paie.
Visitez le centre interactif du rapport Intuit QuickBooks sur
les petites entreprises (en anglais) pour en savoir plus et être au
fait des prochaines mises à jour du rapport.
Notes à la rédaction
MÉTHODOLOGIE
Le rapport Intuit QuickBooks sur les petites entreprises fournit
des données anonymisées étalonnées au moyen de méthodes
statistiques afin de mieux refléter la population générale qui
compose la main-d’œuvre des petites entreprises de chaque pays,
telle qu’elle est représentée dans les statistiques officielles
rendues publiques. Ce rajustement statistique garantit que le
rapport reflète fidèlement les variations du nombre d’emplois et de
postes vacants plutôt que l’évolution de la clientèle de
QuickBooks. Découvrez la méthodologie complète (en anglais) dans le
centre interactif du rapport Intuit QuickBooks.
Valeurs arrondies
Les variations totales et mensuelles du nombre d’emplois et de
postes vacants ont été arrondies à la centaine près. Les variations
mensuelles et les taux de croissance sont calculés avant que le
nombre total d’emplois et de postes vacants soit arrondi. Les
pourcentages ont été arrondis au centième près.
Correction des variations saisonnières
Les données du rapport sont désaisonnalisées afin de limiter
l’effet des variations saisonnières de l’emploi et de l’embauche
pendant l’année, variations qui se traduisent par la croissance et
la contraction périodiques de la population active.
Séries chronologiques
Le rapport se fonde sur des données remontant à janvier 2015 au
Canada et aux États-Unis, et à janvier 2018 au Royaume-Uni. Publié
au début de chaque mois, il reflète le nombre de personnes
employées par des petites entreprises (Canada et États-Unis) ou le
nombre de postes vacants dans les petites entreprises (Royaume-Uni)
au cours du mois précédent, ainsi que l’évolution de ce chiffre
depuis le mois d’avant. Par exemple, le rapport de mars représente
le nombre total d’emplois ou de postes vacants en février et le
taux de variation mensuel (à la hausse ou à la baisse) par rapport
à janvier. Il contribue à compenser en grande partie la lenteur des
statistiques officielles – dont la publication peut prendre de sept
à neuf mois aux États-Unis, plusieurs jours au Canada et jusqu’à
deux semaines au Royaume-Uni – en fournissant des projections
estimatives de ce que ces statistiques indiqueront au moment où
elles paraîtront.
Taille des échantillons et populations cibles
L’échantillon totalise environ 424 000 petites entreprises
réparties dans les 3 pays. L’échantillon compte presque 333 000
petites entreprises aux États-Unis, il en compte presque 66 000 au
Canada et il en compte presque 25 000 au Royaume-Uni. Aux
États-Unis et au Royaume-Uni, le rapport rend compte de la
population employée par les petites entreprises de 1 à 9 personnes,
tandis qu’au Canada, il rend compte de la population employée par
les petites entreprises de 1 à 19 personnes. Cette différence entre
les populations cibles a pour but d’assurer la compatibilité des
données avec les statistiques officielles pouvant être utilisées à
des fins comparatives au cours du processus d’étalonnage. Les
données relatives à ces populations cibles sont d’un grand intérêt,
car la plupart des données négligent de prendre en compte ce
segment de l’économie. Il est à noter que, contrairement à celui du
Canada et des États-Unis, le rapport britannique utilise des
données sur les postes vacants plutôt que sur l’emploi, puisqu’on
ne dispose actuellement d’aucune statistique mensuelle officielle
sur l’emploi dans les petites entreprises du Royaume-Uni.
Sources de données externes
En plus des données anonymisées de QuickBooks, les données
proviennent des sources externes suivantes :
- Dynamique de l’emploi dans les entreprises et Sondage sur les
offres d’emploi et le taux de roulement de la main-d’œuvre du U.S.
Bureau of Labor Statistics
- Régions du U.S. Bureau of Economic Analysis
- Enquête sur la population active et régions de Statistique
Canada
- Données sur les postes vacants du U.K. Office of National
Statistics
À PROPOS D’UFUK AKCIGIT
Titulaire de la chaire d’enseignement en économie Arnold C.
Harberger à l’Université de Chicago, Ufuk Akcigit est associé de
recherche élu au National Bureau of Economic Research, au Center
for Economic Policy Research et au Center for Economic Studies,
ainsi que chercheur émérite à la Koc University. Il détient un
baccalauréat en économie de la Koc University (2003) et un doctorat
en économie du Massachusetts Institute of Technology (2009).
En tant que macroéconomiste, M. Akcigit concentre ses recherches
sur la croissance économique, la créativité technologique,
l’innovation, l’entrepreneuriat, la productivité et la dynamique
des entreprises. Ses travaux de recherche ont été publiés à maintes
reprises dans les meilleures revues économiques et cités dans de
nombreux rapports stratégiques et médias grand public. Son apport à
la recherche a été salué par la National Science Foundation, qui
lui a décerné la bourse CAREER, la plus prestigieuse récompense de
la NSF destinée aux universitaires en début de carrière. M. Akcigit
a également remporté la bourse Junior Faculty de la Fondation
Kaufmann et le prix d’excellence du Kiel Institute. En 2019, il a
reçu le prix de recherche Max Plank-Humboldt (assorti d’une bourse
de 1,5 million d’euros) destiné aux scientifiques présentant un
potentiel exceptionnel. Lauréat de la prestigieuse bourse
Guggenheim en 2021, il a été élu membre de la Société d’économétrie
la même année. En 2022, il a remporté le prix international de la
recherche Sakip Sabanci et le prix de l’économie mondiale du Kiel
Institute.
À PROPOS D’INTUIT
Intuit est la plateforme technologique financière d’envergure
mondiale qui favorise la prospérité des personnes et des
communautés qu’elle s’applique à servir. Comptant près de 100
millions de clients dans le monde avec TurboImpôt, Credit Karma,
QuickBooks et Mailchimp, elle croit que la chance de prospérer
devrait être donnée à tous. Elle travaille sans relâche afin de
trouver des façons novatrices de concrétiser cette idée. Visitez
son site Web pour en apprendre davantage sur Intuit et ses produits
et services, et suivez l’entreprise sur les réseaux sociaux.
Consultez la
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Personne-ressource d’Intuit Canada :
Nora Hickey, Edelman Canada Nora.Hickey@edelman.com
Intuit (NASDAQ:INTU)
Gráfico Histórico do Ativo
De Fev 2024 até Mar 2024
Intuit (NASDAQ:INTU)
Gráfico Histórico do Ativo
De Mar 2023 até Mar 2024