A Petrobras (BOV:PETR4) informou hoje que aprovou um Programa de Desligamento Voluntário (PDV) exclusivo para os empregados que trabalham no segmento corporativo da empresa. Trata-se do terceiro PDV oferecido este ano aos seus empregados. Cada um deles é direcionado a públicos específicos e com regras próprias. O primeiro destina-se aos aposentados pelo INSS até junho de 2020 (PDV 2019).

O segundo integra o Plano de Pessoal do Programa de Gestão Ativa de Portfólio (PDV Específico) e é direcionado aos empregados das unidades em processo de desinvestimento. Os três programas preveem as mesmas vantagens legais e indenizações, diz a empresa.

A estatal informou também que seu Conselho de Administração aprovou, em reunião realizada ontem, a atualização da Visão, do Propósito e das Estratégias para o Novo Plano 2020-2024, que está em fase de elaboração.

A nova visão da Petrobras é ser a melhor empresa de energia na geração de valor para o acionista, com foco em óleo e gás e com segurança, respeito às pessoas e ao meio ambiente.

“Estamos construindo a nova Petrobras, uma empresa sustentável, competitiva, que atua com segurança e ética, gerando mais valor para seus acionistas e para a sociedade”, afirma Roberto Castello Branco, presidente da estatal. “Seremos uma companhia dedicada à exploração e produção de petróleo em águas profundas, menos endividada”, diz. Segundo ele, a nova Petrobras agrega, desde já, a transformação digital como uma poderosa alavanca para a realização de ganhos de produtividade e redução de custos.

Seguem abaixo a nova Visão e Propósito, assim como os Valores, que foram reafirmados:

A estratégia da companhia foi ajustada, definindo suas ações por segmento de negócio, tendo em vista o foco no core business e a geração de valor para o acionista:

Exploração e Produção •       Maximizar o valor do portfólio, com foco em águas profundas e ultra profundas, buscando eficiência operacional, otimização do fator de recuperação e parcerias

•       Crescer sustentado em ativos de óleo e gás de classe mundial, em águas profundas e ultra profundas

Gás e Energia

•       Atuar de forma competitiva na comercialização do gás próprio

•       Otimizar o portfólio termoelétrico focando no autoconsumo e na comercialização do gás próprio

•       Sair integralmente da distribuição e do transporte de gás

Refino, Transporte e Comercialização

•       Atuar de forma competitiva nas atividades de refino, logística e comercialização de derivados com foco nas operações do Sudeste

•       Sair integralmente dos negócios de fertilizantes, distribuição de GLP e de biodiesel

•       Atuar de forma competitiva na comercialização global de petróleo

Renováveis

•       Desenvolver pesquisas visando a atuação, em longo prazo, em negócios de energia renovável com foco em eólica e solar no Brasil

•       Viabilizar comercialmente o diesel renovável e o BioQav como resposta às políticas de sustentabilidade da matriz energética brasileira

Estratégias Transversais

•       Transformar digitalmente a Petrobras entregando soluções para os desafios, empoderando nossos colaboradores, gerando valor, e aumentando a segurança das operações

•       Desenvolver as competências críticas e uma cultura de alto desempenho para atender aos novos desafios da companhia, utilizando o valor econômico adicionado como ferramenta de gestão

•       Perseguir constantemente uma estrutura de custos e de investimentos competitiva e eficiente, com alto padrão de segurança e respeito ao meio ambiente

•       Fortalecer a credibilidade e a reputação da Petrobras

A Petrobras informa que o Novo Plano 20-24, que será integrado ao Plano Estratégico, com o detalhamento do planejamento operacional e financeiro para os próximos cinco anos, está em elaboração e será divulgado ao mercado assim que for aprovado pelos órgãos competentes da companhia.

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