Carrefour anuncia fim da terceirização de segurança
05 Dezembro 2020 - 4:27PM
ADVFN News
O Grupo Carrefour anunciou o fim da
terceirização dos serviços de segurança nas unidades do
conglomerado. A decisão do Carrefour foi tomada na esteira do
assassinato de João Alberto Silveira Freitas, 40 anos,
espancado por dois seguranças em uma filial do
supermercado na zona norte de Porto Alegre.
O comunicado foi feito pela varejista (BOV:CRFB3) nesta
sexta-feira (04). A internalização dos serviços segue um plano
gradual elaborado a partir das proposições apresentadas por um
comitê externo e prevê a instituição de um projeto piloto em quatro
unidades da capital gaúcha.
Especial ADVFN: O “sextou” e o “segundou” do Carrefour
(CRFB3)
“O novo modelo é o ponto inicial para transformação do seu
modelo de segurança e faz parte dos compromissos anunciados pela
rede. O processo de recrutamento e o treinamento dos profissionais
para as lojas contará com associação que reúne empreendedores
negros da região de Porto Alegre. Todo o processo de internalização
da segurança terá como foco a implementação de práticas
antirracistas e de uma cultura de respeito aos direitos humanos,
além de considerar a representatividade da população brasileira
(50% de mulheres e 56% de negros) como um compromisso”, diz a
nota.
O Grupo Carrefour é investigado pela Promotoria de Justiça de
Defesa dos Direitos Humanos de Porto Alegre e pelo
Ministério Público Federal (MPF) sobre práticas relacionadas à
fiscalização de serviços de segurança contratados e também sobre
medidas para o enfrentamento de ações racistas e
discriminatórias.
Na Justiça, o conglomerado também responderá uma ação civil
pública que pede indenização de R$ 200 milhões por danos morais
coletivos e sociais.
Declaração do Carrefour
“Após ouvir as proposições do Comitê Externo e Independente
originadas de demandas históricas de organizações
negras, o Carrefour, a partir do dia 14 de dezembro,
inicia a internalização dos serviços de segurança. O processo de
internalização começará pelos quatro hipermercados no Rio Grande do
Sul, em um projeto piloto, incluindo a loja Passo D’Areia, em Porto
Alegre”, informou o supermercado em comunicado.
“O novo modelo é o ponto inicial para transformação do seu
modelo de segurança e faz parte dos compromissos anunciados pela
rede. O processo de recrutamento e o treinamento
dos profissionais para as lojas contará
com associação que reúne empreendedores negros da região de Porto
Alegre”, continuou o documento.
“Todo o processo de internalização da segurança terá como foco a
implementação de práticas antirracistas e de uma cultura de
respeito aos direitos humanos, além de considerar a
representatividade da população brasileira (50% de mulheres e 56%
de negros) como um compromisso. A data de admissão dos novos
colaboradores está prevista para o dia 14 de dezembro em todas as
lojas Carrefour da região, seguindo as
etapas de contratação”, completou.
Biografia B3: Carrefour – a trajetória
Lucro líquido ajustado fica em R$ 757 milhões, alta de 73,1% no
3T20
A grande varejista brasileira Carrefour teve, no terceiro
trimestre de 2020, um lucro líquido ajustado de R$ 757 milhões, ou
4,3% das vendas líquidas, o que representa um aumento de 73,1% em
comparação ao 3T19, refletindo a estratégia omnicanal da empresa e
sua forte execução. No acumulado dos nove meses de 2020, o lucro
líquido ajustado totalizou R$ 1,9 bilhão, aumento de 49,6% sobre o
mesmo período de 2019.
CARREFOUR ON (BOV:CRFB3)
Gráfico Histórico do Ativo
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CARREFOUR ON (BOV:CRFB3)
Gráfico Histórico do Ativo
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