L'étude d'Objectif avenir RBC démontre que
les jeunes Canadiens voient de nouvelles possibilités dans le monde
du travail d'après la pandémie, même s'ils demeurent préoccupés par
leur santé mentale
TORONTO, le 28 avril 2022 /CNW/ - Une étude
d'Objectif avenir RBC menée auprès de plus de
1 800 Canadiens âgés de 14 à 29 ans a révélé que la
grande majorité (79 %) d'entre eux croient que la pandémie de
COVID-19 a créé de nouvelles possibilités dans le monde du
travail.
Les données indiquent que, même si les jeunes Canadiens ont
passé deux ans à être soumis à diverses formes de confinement,
plus des trois quarts (77 %) d'entre eux sont satisfaits de
leur vie, 60 % ont un emploi dans le domaine qu'ils
souhaitent, et 71 % n'ont pas éprouvé régulièrement un
sentiment d'isolement. Plus du tiers des jeunes (34 %) sondés
affirment même que la pandémie a été pour eux une source de
motivation.
« Malgré les deux années très difficiles qu'ils
viennent de traverser, les jeunes Canadiens nous disent qu'ils ont
persévéré et qu'ils essaient de s'adapter au nouveau monde du
travail qui leur a été imposé, a déclaré Mark Beckles,
vice-président, Innovation et impact sociaux RBC. Ils voient les
nouvelles possibilités qu'offrent les emplois en télétravail, et
qui laissent plus de place à la créativité. Notre détermination à
aider les jeunes à se préparer aux emplois de demain est plus forte
que jamais, et cette étude nous motive encore plus à trouver des
façons nouvelles et concrètes de nous inspirer des réussites
d'Objectif avenir RBC. »
Bien que l'étude indique que les jeunes Canadiens font preuve de
résilience et d'optimisme, elle démontre également que les
deux dernières années ont eu des conséquences négatives sur
leur santé mentale.
En effet, le quart des jeunes sondés (26 %) affirment que
des ressources et services en matière de bien-être mental sont ce
dont ils ont le plus besoin.
D'après les données, ce sont chez les jeunes qui se définissent
comme femmes, Autochtones, personnes LGBTQ2S+ ou personnes
handicapées que ces besoins sont les plus criants. Dans une plus
grande proportion que les hommes, les femmes de 18 à 29
ans qui ne travaillent pas dans le domaine souhaité affirment que
la pandémie a un effet négatif sur leur santé mentale. Les
Autochtones, les personnes LGBTQ2S+ et les jeunes handicapés sont
les plus susceptibles de qualifier de « mauvaise » ou de
« très mauvaise » leur situation à l'égard de divers
aspects de leur vie.
À l'échelle régionale, les jeunes du Québec sont les plus
heureux (74 %) et les plus enthousiastes à l'égard de leur
avenir. À l'opposé, les jeunes du Manitoba et de la Saskatchewan sont les moins optimistes en ce
qui a trait à leurs perspectives.
« Les jeunes de partout au Canada - dans certaines régions plus que
d'autres - nous disent qu'ils tiennent le coup, mais qu'ils ont
besoin d'aide », a ajouté M. Beckles.
Objectif avenir RBC est un engagement de 500 millions
de dollars que RBC a pris sur dix ans pour outiller les jeunes
Canadiens pour les emplois de demain. RBC est déterminée à agir
comme catalyseur de changement en rassemblant le gouvernement, les
éducateurs, le secteur public et les organismes sans but lucratif
pour trouver des solutions qui aideront les jeunes à mieux se
préparer à l'avenir du monde du travail par l'acquisition
d'expérience de travail pratique, le perfectionnement des
aptitudes, le réseautage et l'accès à du soutien et à des services
favorisant le bien-être mental. De 2020 à 2025, nous
avons pour but d'investir 50 millions de dollars dans le
programme Objectif avenir RBC afin de favoriser la prospérité de
jusqu'à 25 000 jeunes noirs, autochtones ou de couleur
par le développement des aptitudes et le mentorat.
En réaction à la COVID-19, nous avons modifié notre approche
afin de joindre les jeunes en ligne au moyen d'Objectif
avenir RBC à la maison et du Sommet Prêt pour l'avenir
Objectif avenir RBC.
Méthodologie de l'étude
L'étude a été menée auprès d'un échantillon de
1 800 jeunes Canadiens (âgés de 14 à 29 ans) par
l'entremise de la plateforme en ligne Ipsos Je-Dis. Pour les jeunes
de moins de 18 ans, l'autorisation d'un parent ou d'un tuteur
était requise avant la participation à l'étude.
Les entretiens ont été réalisés en français et en anglais entre
le 21 janvier et le 18 février 2022.
L'échantillon a été établi selon la méthode des quotas pondérés
afin que sa composition reflète celle de la population des jeunes
Canadiens selon les données du dernier recensement. La précision
des sondages en ligne Ipsos est calculée en fonction d'un
intervalle de crédibilité. Dans le cas présent, les résultats sont
considérés comme précis à ± 2,6 points de pourcentage,
19 fois sur 20, comparativement à ce qu'ils auraient été
si tous les jeunes Canadiens avaient été sondés. L'intervalle de
crédibilité sera plus important parmi les sous-ensembles de la
population. Tous les questionnaires et sondages peuvent être
affectés par d'autres types d'erreurs, notamment au chapitre de la
couverture et des mesures.
Aperçu de RBC
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institution financière mondiale définie par sa raison d'être,
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en matière de rendement. Notre succès est attribuable aux
quelque 88 000 employés qui mettent à profit leur
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valeurs et notre stratégie afin que nous puissions
contribuer à la prospérité de nos clients et au dynamisme des
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Canada et l'une des plus grandes
banques du monde. Nous avons adopté un modèle d'affaires diversifié
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SOURCE RBC Groupe Financier