MONTRÉAL, le 24 mai 2025 /CNW/ - Réunis en assemblée
générale ce 24 mai, les membres du Syndicat des Employés Cascades
Emballage Carton Caisse Viau (SECECCV-CSN) ont accepté à
92 % par voie de scrutin secret, l'entente de principe
intervenue le 15 mai dernier.
« Notre nouvelle convention collective de quatre ans contient
les augmentations suivantes : 5 % pour
2024 rétroactif pour toutes et tous, auquel s'ajoute des
ajustements de taux de 5 % sur les postes d'opérateurs ;
3 % en 2025 ; et 2,5 % en 2026 et en 2027, auxquels s'ajoute un congé
mobile. Alors que l'employeur désirait nous inclure dans son régime
d'assurance collective, puisque celui-ci nous désavantageait, nous
avons négocié le retrait de cette demande, à la satisfaction de nos
membres », souligne Manon
Lajeunesse, présidente du syndicat.
« Les travailleuses et travailleurs se sont battus pour
améliorer leurs conditions de travail et de vie, ils l'ont fait
avec cœur et avec conviction. Nous partageons leur satisfaction et
nous sommes convaincus que leur combat a contribué à hausser les
conditions de travail de leur secteur, ce qui constitue une avancée
pour toutes et tous », ajoute Chantal
Ide, secrétaire générale du Conseil central du Montréal
métropolitain-CSN.
« Au nom de la Fédération de l'industrie manufacturière
(FIM-CSN), je tiens à saluer la lutte des membres du syndicat et
l'atteinte de leurs objectifs de négociation. L'employeur a
finalement accepté des hausses salariales conséquentes, comparables
à ses autres usines au Québec, ce qui est une excellente décision
s'il veut demeurer un employeur attractif qui retient aussi ses
salarié-es en poste », précise Kevin
Gagnon, président de la FIM-CSN.
« Au nom de la CSN, je félicite les travailleuses et
travailleurs de Cascades Viau qui ont lutté et qui ont eu recours à
leur droit de grève pour convaincre leur employeur d'accepter leurs
demandes légitimes à la table de négociation. Alors que le
gouvernement Legault vient de restreindre ce droit essentiel avec
le projet de loi 89, nous voyons clairement qu'il est parfois
nécessaire de déclencher une grève pour obtenir notre dû », conclut
Caroline Senneville, présidente de
la CSN.
À propos
Le SECECCV-CSN compte environ 100 membres affiliés à
la Fédération de l'industrie manufacturière-CSN qui regroupe plus
de 320 syndicats représentant environ 25 000 membres du
secteur industriel québécois. Le
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN rassemble
110 000 membres dans 400 syndicats de la CSN de la région du
Montréal métropolitain, de Laval,
du Nunavik et d'Eeyou Istchee Baie-James.
Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre
pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et
durable. À ce titre, elle s'engage dans plusieurs débats qui
intéressent la société québécoise. Elle regroupe plus de
330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base
sectorielle ou professionnelle dans 8 fédérations, ainsi que
sur une base régionale dans 13 conseils centraux,
principalement sur le territoire du Québec.
SOURCE CSN - Confédération des syndicats nationaux
