Cortes de empregos nos EUA disparam em outubro e batem recorde de 20 anos

O mercado de trabalho norte-americano deu um sinal de alerta em outubro. As empresas anunciaram a maior onda de demissões para esse mês em mais de duas décadas, um movimento intensificado pela revolução da inteligência artificial e por cortes de custos mais agressivos. Os dados são da consultoria de recolocação Challenger, Gray & Christmas.

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Foram 153.074 demissões anunciadas apenas no mês passado, um número quase três vezes maior do que o registrado em outubro do ano anterior. O setor de tecnologia e o de armazenamento puxaram essa corrida pelos cortes. Este é o pior outubro desde 2003, um período marcado por uma disrupção similar com a popularização dos telefones celulares, como destacou Andy Challenger, diretor de receita da empresa.

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“Alguns setores estão se ajustando após o boom de contratações da pandemia, mas isso ocorre em um momento em que a adoção da IA, o enfraquecimento do consumo e dos gastos corporativos e o aumento dos custos levam à contenção de despesas e à suspensão de contratações”, disse Challenger no relatório. “Os profissionais demitidos agora estão tendo mais dificuldade para se recolocar rapidamente, o que pode afrouxar ainda mais o mercado de trabalho.”

O cenário é preocupante em todas as frentes. No acumulado do ano, os cortes de empregos já superaram a marca de 1 milhão, o maior volume desde o período pandêmico. Paralelamente, as empresas dos Estados Unidos anunciaram o menor número de planos de contratação desde 2011. As projeções para as contratações de fim de ano são as mais baixas já registradas pela Challenger, que começou esse acompanhamento em 2012.

“É possível que, com cortes nas taxas de juros e um bom desempenho em novembro, as empresas façam um esforço de última hora para contratar, mas, neste momento, não esperamos um ambiente forte de contratações sazonais em 2025”, disse Challenger.

Grandes nomes corporativos estão no centro deste movimento. A Target eliminou 1.800 cargos corporativos, enquanto a Amazon anunciou um corte de 14.000 empregos, seguindo o alerta de seu CEO sobre o impacto da IA nos quadros de funcionários. A Paramount Skydance demitiu 1.000 pessoas. Starbucks, Delta Air Lines, CarMax, Rivian Automotive e Molson Coors Beverage, que reduziu cerca de 9% de seu quadro de funcionários assalariados, também engrossam a lista.

Os motivos por trás dos cortes são diversos. A UPS, por exemplo, informou que reduziu sua força operacional em 34.000 pessoas, atribuindo o movimento ao uso crescente de automação, que aumentou a produtividade. Outras companhias buscam eliminar camadas de gestão, reduzir o inchaço pós-pandemia e proteger suas margens de lucro diante do aumento de custos com tarifas, optando por absorver esses gastos em vez de repassá-los integralmente aos preços.

Este aumento nos anúncios de demissões contrasta com a avaliação recente do presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, que descreveu um “resfriamento muito gradual” no mercado de trabalho. A visão foi reforçada pelo CEO do JPMorgan (NYSE:JPM), Jamie Dimon, que afirmou que o número de funcionários do banco pode se manter estável ou até crescer com a adoção de IA, desde que “faça um bom trabalho” na realocação dos trabalhadores.

Possíveis impactos nos mercados.
Esta notícia coloca um holoforte sobre a real saúde da economia norte-americana, o que tem implicações diretas para os mercados globais. Um enfraquecimento mais acentuado do mercado de trabalho pode pressionar o Federal Reserve a adotar uma postura mais rápida e agressiva de cortes na taxa de juros. Tal cenário seria inicialmente positivo para a bolsa de valores dos Estados Unidos, especialmente para empresas de crescimento e tecnologia listadas no NASDAQ (NASDAQI:COMPX), e poderia aliviar a pressão sobre o dólar norte-americano (FX:USDBRL), beneficiando moedas de mercados emergentes. Por outro lado, se os cortes sinalizarem uma desaceleração econômica mais profunda, o sentimento de risco pode se deteriorar, impactando negativamente os índices S&P 500 (SPI:SP500) e Dow Jones (DOWI:DJI).

Contexto atual e relevância.
No curto prazo, os investidores devem monitorar de perto os próximos relatórios de emprego para confirmar ou não essa tendência de enfraquecimento. Dados como os da ADP, que mostrou um leve aumento de 42 mil empregos em outubro após duas quedas, tentam oferecer um contraponto, mas o quadro geral parece estar em mudança. Esta notícia é crucial para reavaliar as projeções de desempenho corporativo e as expectativas para a política monetária do Fed, elementos centrais para a precificação de ativos globais no momento.

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