A Petrobras (BOV:PETR4) informou hoje que aprovou um Programa de Desligamento Voluntário (PDV) exclusivo para os empregados que trabalham no segmento corporativo da empresa. Trata-se do terceiro PDV oferecido este ano aos seus empregados. Cada um deles é direcionado a públicos específicos e com regras próprias. O primeiro destina-se aos aposentados pelo INSS até junho de 2020 (PDV 2019).
O segundo integra o Plano de Pessoal do Programa de Gestão Ativa de Portfólio (PDV Específico) e é direcionado aos empregados das unidades em processo de desinvestimento. Os três programas preveem as mesmas vantagens legais e indenizações, diz a empresa.
A estatal informou também que seu Conselho de Administração aprovou, em reunião realizada ontem, a atualização da Visão, do Propósito e das Estratégias para o Novo Plano 2020-2024, que está em fase de elaboração.
A nova visão da Petrobras é ser a melhor empresa de energia na geração de valor para o acionista, com foco em óleo e gás e com segurança, respeito às pessoas e ao meio ambiente.
“Estamos construindo a nova Petrobras, uma empresa sustentável, competitiva, que atua com segurança e ética, gerando mais valor para seus acionistas e para a sociedade”, afirma Roberto Castello Branco, presidente da estatal. “Seremos uma companhia dedicada à exploração e produção de petróleo em águas profundas, menos endividada”, diz. Segundo ele, a nova Petrobras agrega, desde já, a transformação digital como uma poderosa alavanca para a realização de ganhos de produtividade e redução de custos.
Seguem abaixo a nova Visão e Propósito, assim como os Valores, que foram reafirmados:
A estratégia da companhia foi ajustada, definindo suas ações por segmento de negócio, tendo em vista o foco no core business e a geração de valor para o acionista:
Exploração e Produção • Maximizar o valor do portfólio, com foco em águas profundas e ultra profundas, buscando eficiência operacional, otimização do fator de recuperação e parcerias
• Crescer sustentado em ativos de óleo e gás de classe mundial, em águas profundas e ultra profundas
Gás e Energia
• Atuar de forma competitiva na comercialização do gás próprio
• Otimizar o portfólio termoelétrico focando no autoconsumo e na comercialização do gás próprio
• Sair integralmente da distribuição e do transporte de gás
Refino, Transporte e Comercialização
• Atuar de forma competitiva nas atividades de refino, logística e comercialização de derivados com foco nas operações do Sudeste
• Sair integralmente dos negócios de fertilizantes, distribuição de GLP e de biodiesel
• Atuar de forma competitiva na comercialização global de petróleo
Renováveis
• Desenvolver pesquisas visando a atuação, em longo prazo, em negócios de energia renovável com foco em eólica e solar no Brasil
• Viabilizar comercialmente o diesel renovável e o BioQav como resposta às políticas de sustentabilidade da matriz energética brasileira
Estratégias Transversais
• Transformar digitalmente a Petrobras entregando soluções para os desafios, empoderando nossos colaboradores, gerando valor, e aumentando a segurança das operações
• Desenvolver as competências críticas e uma cultura de alto desempenho para atender aos novos desafios da companhia, utilizando o valor econômico adicionado como ferramenta de gestão
• Perseguir constantemente uma estrutura de custos e de investimentos competitiva e eficiente, com alto padrão de segurança e respeito ao meio ambiente
• Fortalecer a credibilidade e a reputação da Petrobras
A Petrobras informa que o Novo Plano 20-24, que será integrado ao Plano Estratégico, com o detalhamento do planejamento operacional e financeiro para os próximos cinco anos, está em elaboração e será divulgado ao mercado assim que for aprovado pelos órgãos competentes da companhia.