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Amazon anuncia planos para criar 3500 empregos

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Amazon (NASDAQ:AMZN) (BOV:AMZN34) anunciou hoje planos para criar 3.500 novos empregos de tecnologia e corporativos em seis cidades em os Estados Unidos. A empresa irá expandir seus Tech Hubs emDallas, Detroit, Denver, Nova York (Manhattan), Fénixe San Diego. Amazon vai investir mais de US$ 1,4 bilhão nesses novos escritórios, que receberão equipes de apoio aos negócios em toda a empresa.

Confira o comunicado:

“Pessoas de todas as esferas da vida vêm para Amazonas para desenvolver sua carreira – desde recém-formados procurando um lugar para transformar suas ideias em produtos de alto impacto, até veteranos acessando novos empregos em computação em nuvem graças aos nossos programas de aprimoramento ”, disse Beth Galetti, Vice-presidente sênior de recursos humanos em Amazonas. “Esses 3.500 novos empregos serão em cidades de todo o país com grupos de talentos fortes e diversificados. Esperamos ajudar essas comunidades a aumentar sua força de trabalho de tecnologia emergente. ”

As equipes nessas cidades apoiarão várias empresas do grupo Amazon, incluindo AWS, Alexa, Amazon Advertising, Amazon Moda, OpsTech e Amazon Fresco, entre outros. A empresa espera contratar para uma variedade de funções, de arquitetos de infraestrutura de nuvem e engenheiros de software a cientistas de dados, gerentes de produto e designers de experiência do usuário.

O Tech Hub da Amazon e as expansões de escritórios corporativos incluem:

  • Dallas, TX – Amazon irá expandir o Dallas Tech Hub existente em sua localização na Galleria em North Dallas, adicionando mais de 100.000 pés quadrados de espaço e 600 funções de tecnologia e corporativas. Atualmente,Amazon emprega 43.000 trabalhadores em todo o estado de Texas. Desde 2010,Amazon investiu mais de US$ 16 bilhões no Estado.
  • Detroit, MI – A aquisição de mais de 25.000 pés quadrados de espaço para escritórios em Detroit fornecerá espaço para mais 100 empregos. Amazon investiu mais de US$ 2,5 bilhões no Estado de Michigan desde 2010 e emprega mais de 13.000 trabalhadores em todo o estado.
  • Denver, CO- O Denver Tech Hub da Amazon terá mais 100 empregos adicionais com a adição de 20.000 pés quadrados de novos escritórios. As funções irão se juntar aos já existentes 10.500 funcionários trabalhando em Colorado. Desde 2010, Amazon já investiu mais de US$ 2,8 bilhões no Estado de Colorado.
  • Cidade de Nova York, NY – em Manhattan, Amazon planeja criar 2.000 novos empregos e adquiriu a Lord & Taylor Fifth Avenue prédio, onde a empresa planeja abrir um novo escritório de 630.000 pés quadrados. Amazon investiu mais de US$ 7 bilhões no Estado de Nova york desde 2010 e atualmente emprega 24.000 trabalhadores em todo o estado.
  • Phoenix, AZ – A expansão do Phoenix Tech Hub de 90.000 pés quadrados da empresa em 100 Mill trará mais de 500 novos empregos para a comunidade. Amazon investiu mais de US$ 11 bilhões no Arizona desde 2010 e emprega diretamente mais de 17.000 pessoas em todo o estado.
  • San Diego, CA- Em San Diego, a adição de mais de 40.000 pés quadrados de espaço para escritórios permitirá a criação de 200 novos empregos. Essas novas funções se juntarão aos 90.000 funcionários que já trabalham em todo o estado de Califórnia. Desde 2010, Amazon investiu mais de US$ 50 bilhões na Califórnia.

Desde 2010, Amazon criou diretamente mais de 600.000 empregos nos EUA, e investiu mais de US$ 350 bilhões em mais de 40 estados, incluindo infraestrutura e compensação. Estimamos que os investimentos diretos da Amazon contribuíram com um adicional de US$ 315 bilhões na economia na última década e apoiou mais de 780.000 empregos além das contratações diretas da empresa em setores como construção, logística ou serviços profissionais.

Com mais de 876.000 funcionários em todo o mundo, Amazon foi reconhecida na lista de Melhores Empresas do LinkedIn e considerada uma das Empresas Mais Admiradas do Mundo pela Fortune . A empresa também recebeu uma pontuação perfeita do Índice de Igualdade Corporativa da Campanha de Direitos Humanos. Além de salários altamente competitivos e benefícios completos desde o primeiro dia.

Amazon oferece uma ampla gama de programas para equipar os funcionários com as habilidades para novos empregos em demanda – desde aprendizagens de computação em nuvem pagas até Amazon Technical Academy – sua iniciativa inovadora de Escolha de Carreira, que paga 95 por cento do custo da mensalidade para buscar cursos de educação continuada em campos de demanda, independentemente de as habilidades serem relevantes para uma carreira na Amazon. Todos esses programas fazem parte do Upskilling 2025 , um compromisso de US$ 700 milhões para oferecer suporte a todos os funcionários que buscam ingressar em funções de maior qualificação e melhor remuneração.

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