Presidente da Microsoft vê ‘nova era’ de força de trabalho estagnada

As empresas norte-americanas estão enfrentando uma “nova era” na qual menos pessoas estão entrando no mercado de trabalho e a pressão para pagar salários mais altos pode se tornar permanente, disse o presidente da Microsoft (NASDAQ:MSFT), Brad Smith, à Reuters em entrevista.

A Microsoft também é negociada na B3 através do ticker (BOV:MSFT34).

Na sede da fabricante de software em Redmond, Washington, Smith destacou uma fonte do que chamou de “maior turbulência econômica de hoje”. Em seu escritório, ele foi até um dispositivo de tela sensível ao toque do tamanho de uma parede e abriu uma série de gráficos, mostrando como o crescimento populacional caiu nos Estados Unidos, Europa, China e Japão.

A tendência de cerca de 5 milhões de pessoas expandindo a população em idade ativa dos EUA a cada cinco anos desde 1950 mudou, começando no período entre 2016 e 2020, quando o crescimento desacelerou para 2 milhões, e agora está desacelerando ainda mais, disse Smith no final da semana passada, citando dados da United Nations. Os principais mercados no exterior viram declínios absolutos da força de trabalho.

“Isso ajuda a explicar parte do motivo pelo qual você pode ter baixo crescimento e escassez de mão de obra no auge ao mesmo tempo. Simplesmente não há tantas pessoas entrando na força de trabalho”, disse Smith, que supervisiona a empresa de quase US$ 2 trilhões que vende serviços de computação em nuvem para grandes empresas.

O estímulo do governo durante a pandemia, as preocupações com a Covid-19, os cuidados infantis e outros fatores também contribuíram para a atual escassez de mão de obra.

Executivos como Mark Zuckerberg, presidente-executivo da Meta ,(META, M1TA34) controladora do Facebook, recentemente se preocuparam com a economia. Zuckerberg alertou que os Estados Unidos podem enfrentar “uma das piores crises que vimos na história recente”, embora Smith tenha dito que seria prematuro declarar uma recessão inevitável.

Competindo por trabalhadores limitados, a Microsoft recentemente aumentou os salários ao mesmo tempo em que desacelerou as contratações, disseram funcionários da empresa. A fabricante de software também reduziu uma pequena porcentagem de empregos atrelados ao início de seu novo ano fiscal.

Smith disse que os negócios da Microsoft que vendem ferramentas de produtividade, serviços em nuvem e tecnologia com inteligência artificial, que as empresas podem precisar em uma crise, o prepara para enfrentar os desafios econômicos.

Dados do Departamento do Trabalho dos EUA de junho mostraram que os empregadores continuaram aumentando os salários e contratando mais trabalhadores do que o esperado. A participação da força de trabalho, no entanto, encolheu pela segunda vez em três meses, para 62,2%, sem mostrar melhora persistente desde o início de 2022.

O crescimento populacional tornou-se um tema quente na indústria de tecnologia, com o CEO da Tesla (TSLA, TSLA34), Elon Musk, dizendo que as taxas de natalidade são muito baixas para sustentar os Estados Unidos.

Musk recentemente foi pai de gêmeos, tornando-o pai de nove filhos, informou o Insider este mês.

Smith disse que concordou com Musk “talvez no problema. Não estou recomendando a mesma solução.”

Com informações de Reuters