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Amazon aumenta pagamento de trabalhadores de armazém e entrega

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A Amazon (NASDAQ:AMZN) está aumentando seus salários por hora para seus funcionários de armazém e entrega, anunciou a empresa na quarta-feira (28).

A Amazon também é negociada na B3 através do ticker (BOV:AMZO34).

A partir de outubro, o salário inicial médio da Amazon para funcionários da linha de frente nos EUA será aumentado para mais de US$ 19 por hora, de US$ 18 por hora, disse a empresa.

Os trabalhadores de armazém e entrega ganharão entre US$ 16 e US$ 26 por hora, dependendo de sua posição, acrescentou a Amazon. O salário mínimo da Amazon para funcionários nos EUA continua sendo de US$ 15 por hora.

A Amazon está gastando cerca de US$ 1 bilhão em aumentos salariais no próximo ano, à medida que procura atrair e reter funcionários em um mercado de trabalho historicamente apertado. Também está se preparando para entrar no que é conhecido como “pico”, o período de compras especialmente movimentado ligado aos feriados.

As tensões têm crescido entre a Amazon e sua força de trabalho da linha de frente, principalmente durante a pandemia de Covid-19. Os funcionários pediram aumentos salariais, mais folgas remuneradas e ajustes nas expectativas de produtividade.

Trabalhadores de várias instalações da Amazon tomaram medidas para se organizar e, no início deste ano, trabalhadores do armazém da Amazon em Staten Island, Nova York, votaram com sucesso para formar o primeiro sindicato da empresa nos EUA. A Amazon enfrenta outra eleição sindical em um local perto de Albany, Nova York, no próximo mês.

A empresa disse no início deste mês que planeja aumentar os salários e benefícios para os motoristas empregados por membros de sua rede de entrega contratada, que lida com uma parcela crescente de suas entregas de última milha aos clientes.

Juntamente com o aumento salarial, a Amazon disse que também está expandindo um programa de adiantamento do dia de pagamento para seus funcionários, que permite que eles acessem até 70% de seu salário elegível sempre que quiserem e sem taxas.

Com informações de CNBC

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