Amazon inicia demissões em unidades de RH e computação em nuvem

Na quarta-feira (26), a Amazon (NASDAQ:AMZN) começou a demitir alguns funcionários em suas divisões de computação em nuvem e recursos humanos.

A Amazon também é negociada na B3 através do ticker (BOV:AMZO34).

O CEO da Amazon Web Services, Adam Selipsky, e a chefe de recursos humanos, Beth Galetti, enviaram notas aos funcionários nos EUA, Canadá e Costa Rica informando-os sobre os cortes de empregos.

“É um dia difícil para nossa organização”, escreveu Selipsky no memorando.

As demissões fazem parte dos cortes de empregos anunciados anteriormente, que devem afetar 9.000 funcionários. Na semana passada, a Amazon demitiu alguns funcionários de sua unidade de publicidade e dispensou funcionários de seus videogames e unidades de transmissão ao vivo do Twitch nas últimas semanas.

A Amazon encerrou uma rodada separada de cortes no início deste ano que afetou aproximadamente 18.000 funcionários. Combinado com os cortes deste mês, marca as maiores demissões nos 29 anos de história da Amazon.

O CEO da Amazon, Andy Jassy, ​​vem reduzindo agressivamente os custos em toda a empresa, já que o varejista eletrônico enfrenta uma crise econômica e desacelera o crescimento em seu principal negócio de varejo. A Amazon congelou a contratação de sua força de trabalho corporativa, cancelou alguns projetos experimentais e desacelerou a expansão do armazém.

Ao anunciar demissões em anúncios e na AWS, Jassy mostrou que dois dos maiores e mais lucrativos negócios da Amazon não estão imunes ao corte de custos. Tanto a AWS quanto os anúncios experimentaram um crescimento lento nos últimos meses, à medida que as empresas cortam seus gastos em meio a um ambiente econômico desafiador.

Algumas equipes da AWS foram incluídas na rodada anterior de demissões. Espera-se que uma parte dos cortes na quarta-feira chegue ao braço de serviços profissionais da AWS, que ajuda os clientes a solucionar problemas com sua infraestrutura de nuvem, de acordo com um funcionário atual, que pediu para permanecer anônimo porque não estava autorizado a falar sobre o assunto.

O número de funcionários na AWS aumentou durante a pandemia de Covid, que provou ser um grande benefício para a Amazon e outros provedores de nuvem, pois empresas, agências governamentais e escolas aceleraram sua transição para a nuvem.

“Dado esse rápido crescimento, bem como os negócios em geral e o clima macroeconômico, é fundamental que nos concentremos em identificar e colocar nossos recursos atrás de nossas principais prioridades – as coisas que mais importam para os clientes e que moverão a agulha para nossos negócios, ” Selipsky escreveu no memorando. “Em muitos casos, isso significa que os membros da equipe estão mudando os projetos, iniciativas ou equipes em que trabalham; no entanto, em outros casos, isso resultou nessas eliminações de papéis”.

A Amazon está programada para relatar os ganhos do primeiro trimestre após o fechamento de quinta-feira. Os investidores vão procurar saber se os esforços de corte de custos de Jassy melhoraram a lucratividade e quando os executivos da Amazon esperam que o crescimento da AWS reacelere.

Por Annie Palmer/CNBC