HALIFAX,
NS, le 9 avril
2024 /CNW/ - Jazz Aviation S.E.C. (« Jazz ») est
fière d'annoncer qu'elle a reçu un prix des professionnels des
ressources humaines de la Nouvelle-Écosse dans la catégorie
« inclusion, diversité, équité et accessibilité ». Ce prix est
octroyé par les Conseillers en ressources humaines agréés de la
Nouvelle-Écosse.
« Je félicite notre équipe des Ressources humaines pour ce
prix. Son engagement à favoriser l'inclusion contribue à bâtir une
société plus équitable et enrichit notre entreprise », a
déclaré Randolph deGooyer, président de Jazz.
Le prix des professionnels des ressources humaines de la
Nouvelle-Écosse en matière d'inclusion, de diversité, d'équité et
d'accessibilité est remis à une entreprise qui a mis en œuvre des
programmes dans le cadre de sa stratégie globale pour établir une
culture de l'inclusion, faire progresser la vérité et la
réconciliation, éliminer les obstacles, favoriser l'accessibilité
et concrétiser la pleine valeur de la diversité.
Jazz Aviation S.E.C.
Jazz est la société aérienne régionale la plus importante au
Canada et le principal exploitant
de vols Air Canada Express vers 73 destinations en
Amérique du Nord. Jazz figure parmi les meilleurs employeurs
canadiens en matière de diversité; elle a été nommée parmi les
premiers lauréats du Prix de la
réconciliation avec les Autochtones du gouvernement du Canada; elle compte aussi parmi les meilleurs
employeurs du Canada atlantique et
de la Nouvelle-Écosse et a gagné un prix d'excellence dans la
catégorie des transports collectifs à la remise des prix Sécurité
au travail au Canada. Ces forces ainsi que la solide
expérience de Jazz en matière de leadership au sein de l'industrie
et de service à la clientèle exceptionnel créent de la valeur pour
les parties prenantes. Jazz est une filiale en propriété exclusive
de Chorus Aviation Inc. (TSX : CHR). Voljazz.ca
SOURCE Jazz