Vale Do Rio Doce Nota 10!!!

Citação: gsant

MGCJR - 20/Mar/2008 15:34 - 121129 de 121130


Filtro e não cita rsrsrs

Mercado de trabalho
Assédio moral prejudica a 'saúde' profissional, física e mental do funcionário
Publicada em 14/03/2008 às 09h23m
Ione Luques - O Globo Online
RIO - Assédio moral no trabalho, também conhecido como violência moral ou terror psicológico, não é nenhuma novidade no meio profissional. É tão antigo quanto o próprio trabalho. Normalmente confundido com o assédio sexual, o assédio moral é a exposição dos trabalhadores a situações humilhantes, constrangedoras e vexatórias, que podem se tornar repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício das funções do empregado. Especialistas consultados pelo O GLOBO ONLINE afirmam que é mais comum em relações hierárquicas autoritárias, em que predominam condutas negativas, desumanas e, muitas vezes, sem ética, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinados.

(Quer ler outras notícias que mexem com seu bolso, clique aqui )

Normalmente, a atitude desestabiliza a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a empresa, podendo forçá-la a desistir do emprego. O assédio moral , na avaliação dos especialistas, é um comportamento deselegante, impróprio em qualquer situação. Para Fátima Sanchez, gerente de Desenvolvimento Pessoal da Personal Service, demonstra falta de senso moral, além de demonstrar falta dos princípios básicos da liderança e da educação.

Saiba o que fazer em caso de ser assediado moralmente

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É um ato desrespeitoso, completamente equivocado e, principalmente, que evidencia fraqueza e covardia por parte do autor
"
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- É um ato desrespeitoso, completamente equivocado e, principalmente, que evidencia fraqueza e covardia por parte do autor - completa André Moraes, da Talento e Profissão.

Conheça as estratégias de quem utiliza o assédio moral para agredir.
Este tipo de assédio, diz Fátima Sanchez, é caracterizado pela formação cultural de um chefe ou de um colega que se julga superior ou com poder de direito e não de fato. Ela acrescenta que o líder de fato não precisa utilizar este artifício para liderar.

- É muito utilizado por chefes que desconhecem o assunto ou psicologicamente se acham inferiores. São pessoas frustradas, que têm situações pessoais não resolvidas fora da empresa e pegam um subordinado como bode expiatório para descarregar sua frustração ou ira.

Clique aqui e descubra o perfil de um agressor.
Efeito devastador

Os especialistas apontam que a humilhação repetitiva e de longa duração interfere na vida do funcionário de modo direto. Segundo a consultora Luisa Chomuni Alves, seu poder de destruição vai além da sua prática, acarretando prejuízos práticos emocionais para o funcionário e a empresa, comprometendo sua identidade, dignidade e relações afetivas e sociais, ocasionando graves danos à saúde física e mental, que podem evoluir para a incapacidade de trabalhar, desemprego ou até mesmo a morte. Uma pessoa que é assediada moralmente pode apresentar sintomas de stress, ser cabisbaixo, quieto, calado, triste, ter pressão alta e, até diabetes, ressalta Fátima Sanchez.

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Materializam-se outros problemas que podem ser diretamente associados à questão: alcoolismo, drogas e, em caso extremo, suicídio
"
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- Alguns 'sintomas' podem caracterizar o assediado moralmente, como senso de injustiça, revolta, perda de auto-estima e desânimo - acrescenta André Moraes, lembrando que, conseqüentemente, o desempenho profissional cai, o que ajuda a piorar a situação.

Segundo ele, poucos são aqueles que sabem lidar com este tipo de situação. Certamente, a saúde pode ser afetada, pelo próprio moral abalado.

- Por vezes, materializam-se outros problemas que podem ser diretamente associados à questão: alcoolismo, drogas e, em caso extremo, suicídio.

agora vou fechar a operação galera desisto

Citação: lamequebulhoes

MGCJR



E voce Citando ele para todo mundo ver......

Mercado de trabalho
Assédio moral prejudica a 'saúde' profissional, física e mental do funcionário
Publicada em 14/03/2008 às 09h23m
Ione Luques - O Globo Online
RIO - Assédio moral no trabalho, também conhecido como violência moral ou terror psicológico, não é nenhuma novidade no meio profissional. É tão antigo quanto o próprio trabalho. Normalmente confundido com o assédio sexual, o assédio moral é a exposição dos trabalhadores a situações humilhantes, constrangedoras e vexatórias, que podem se tornar repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício das funções do empregado. Especialistas consultados pelo O GLOBO ONLINE afirmam que é mais comum em relações hierárquicas autoritárias, em que predominam condutas negativas, desumanas e, muitas vezes, sem ética, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinados.

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Normalmente, a atitude desestabiliza a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a empresa, podendo forçá-la a desistir do emprego. O assédio moral , na avaliação dos especialistas, é um comportamento deselegante, impróprio em qualquer situação. Para Fátima Sanchez, gerente de Desenvolvimento Pessoal da Personal Service, demonstra falta de senso moral, além de demonstrar falta dos princípios básicos da liderança e da educação.

Saiba o que fazer em caso de ser assediado moralmente

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É um ato desrespeitoso, completamente equivocado e, principalmente, que evidencia fraqueza e covardia por parte do autor
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- É um ato desrespeitoso, completamente equivocado e, principalmente, que evidencia fraqueza e covardia por parte do autor - completa André Moraes, da Talento e Profissão.

Conheça as estratégias de quem utiliza o assédio moral para agredir.
Este tipo de assédio, diz Fátima Sanchez, é caracterizado pela formação cultural de um chefe ou de um colega que se julga superior ou com poder de direito e não de fato. Ela acrescenta que o líder de fato não precisa utilizar este artifício para liderar.

- É muito utilizado por chefes que desconhecem o assunto ou psicologicamente se acham inferiores. São pessoas frustradas, que têm situações pessoais não resolvidas fora da empresa e pegam um subordinado como bode expiatório para descarregar sua frustração ou ira.

Clique aqui e descubra o perfil de um agressor.
Efeito devastador

Os especialistas apontam que a humilhação repetitiva e de longa duração interfere na vida do funcionário de modo direto. Segundo a consultora Luisa Chomuni Alves, seu poder de destruição vai além da sua prática, acarretando prejuízos práticos emocionais para o funcionário e a empresa, comprometendo sua identidade, dignidade e relações afetivas e sociais, ocasionando graves danos à saúde física e mental, que podem evoluir para a incapacidade de trabalhar, desemprego ou até mesmo a morte. Uma pessoa que é assediada moralmente pode apresentar sintomas de stress, ser cabisbaixo, quieto, calado, triste, ter pressão alta e, até diabetes, ressalta Fátima Sanchez.

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Materializam-se outros problemas que podem ser diretamente associados à questão: alcoolismo, drogas e, em caso extremo, suicídio
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- Alguns 'sintomas' podem caracterizar o assediado moralmente, como senso de injustiça, revolta, perda de auto-estima e desânimo - acrescenta André Moraes, lembrando que, conseqüentemente, o desempenho profissional cai, o que ajuda a piorar a situação.

Segundo ele, poucos são aqueles que sabem lidar com este tipo de situação. Certamente, a saúde pode ser afetada, pelo próprio moral abalado.

- Por vezes, materializam-se outros problemas que podem ser diretamente associados à questão: alcoolismo, drogas e, em caso extremo, suicídio.

Nevaska, tks!
parece que a transação agora tá totalmente na moita...
O cobre caiu 15% e vale caiu quase 20% , fica tudo elas por elas...

http://globes-online.com/

EM ISRAEL A COISA TA MEIO FEIA TAMBÉM....

wege3 segue resistente

BOA IDEIA....

21/03...reunião dos acionistas da vale na cidade de Campinas (www.bovespa.com.br)

EM ISRAEL A COISA TA FEIA TAMBÉMMM
http://globes-online.com/

Citação: fgcb

21/03...reunião dos acionistas da vale na cidade de Campinas (www.bovespa.com.br)

em que bar vai ser???

Citação: xtrader4

EM ISRAEL A COISA TA FEIA TAMBÉMMM
http://globes-online.com/

Na boa... QUESE FODA ISRAEL! OS CARAS NÃO SÃO BONS? NÃO FAZEM ATAQUES A TORTO E A DIREITA? ENTÃO PARE DE GASTAR DINDIN COM MERDA E FAÇA PAZ E Q VÃO CUIDAR DA MERDA DA ECONOMIA DELES!

Pra quem num sabe so matemático finaceiro e detesto essa reçaõ do mercado, e ainda mais esse cara deve ter a conciência muito pesada né!
Coitadinhos dos girínos, não vaiam nem cesce.

acho q agora começa a subir

Gráficos GRATUITOS na br.advfn.com

Citação: fgcb

21/03...reunião dos acionistas da vale na cidade de Campinas (www.bovespa.com.br)

Coincidência ou não tenho uns amigos que já estão por lá hoje.

Só para a gente descontrair um pouco...esses aí,(sem risco ) é que sabem mesmo como é:

RECEITA-- arrecadação total sobe 10,23 %, e soma 48,4 bilhões em Fevereiro.

A vida está dificil mesmo.

hagon

grafico funcionando só na opcao nao existe amigo.. olha o grafico do ativo neh..

CARAIO EM ISRAEL OS CARaS SÃO 8 OU 80...OLHA SO AS COTAÇÕES...OU É -8% OU É +8%....num tem conversinha....engraçado é que lá parece que não tem este papo de um único papel em queda derrubar os outros .....
http://www.tase.co.il/TASEEng/Homepage.htm

Leiam a revista "The Economist". Não usem o fórum para postar suas frustações. Análises, certas ou erradas, desde que fundamentadas, serão sempre bem aceitas.
´

Bom feriado a todos.

XTRADER4 - imagine só a bolsa dos caras... eles ja se matam aqui no Brasil pra economizar 0,01 cents...

Citação: titancorp

XTRADER4 - imagine só a bolsa dos caras... eles ja se matam aqui no Brasil pra economizar 0,01 cents...

Name Change
OLHA SÓ ISSO...

MELLANOX
9.43%

GRANITE
8.89%

AMOT
7.87%

BLUEPHOENIX
7.46%

AMPAL AMER
6.66%

GIVEN IMAGING
6.36%

Name Change
ISRAEL CORP
-10.06%

DELEK RE ES
-9.56%

M.A. INDUSTRIES
-8.68%

ICL
-7.57%

JERUSALEM ECON
-6.02%

HOUSING & CONST
-5.66%