Hot Features
Premium
Cadastre-se gratuitamente para obter cotações em tempo real, gráficos interativos, fluxo de opções ao vivo e muito mais.
A Positivo comunica medidas tomadas no combate ao coronavírus com redução de 50% da remuneração dos diretores e foca estratégia em decisões compostas por 4 frentes: saúde e segurança dos nossos colaboradores, manutenção do emprego, continuidade da operação e preservação da saúde financeira da companhia.
O comunicado da empresa (BOV:POSI3) foi enviado antes da abertura do pregão da segunda-feira (13).
O Conselho de Administração da Positivo deliberou a redução de 50% da remuneração de todos os seus Diretores Estatutários e de todos os membros do Conselho de Administração, pelo período de três meses.
A empresa iniciou o ano com uma posição de caixa sólida, reforçada com os recursos captados em follow on realizado em janeiro de 2020. Ainda assim, iniciou renegociação de contratos com fornecedores diretos e indiretos. Objetivo de reduzir custos e ampliar prazos de pagamentos, buscando nesta tarefa preservar os menores fornecedores, que são ainda mais sensíveis à crise. Readequou, com toda cautela, o seu planejamento de compras, ao cancelar ou postergar pedido dos componentes de seus produtos.
Além do trabalho remoto para áreas administrativas e outras medidas de segurança visando a saúde de todos os colaboradores, a empresa celebrou Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que compreende alterações dos atuais contratos de trabalho. São elas: suspensão temporária por até 60 dias e redução de jornada com redução proporcional de salários por até 90 dias. O ACT não prevê demissões, nem redução de salário aos empregados com renda abaixo de R$3.135,00. A medida priorizou a preservação da maior parte da renda dos colaboradores, em especial os de menor renda.
A empresa também informou que o abastecimento de materiais vindos da Ásia está normalizado.
“As atividades em nossas fábricas e a entrega de nossos produtos estão mantidas. Adicionalmente, com o início do período de isolamento no Brasil em função da Covid-19, verificamos aumento na demanda por computadores no mercado corporativo para home office, inclusive na modalidade de locação, além de uma intensificação dos canais de comercialização online próprio e de nossos clientes” informou a empresa.
