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Embraer encerra prazo de adesão ao terceiro PDV aberto durante pandemia de coronavírus

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A Embraer (BOV:EMBR3) encerra nesta terça-feira o prazo para os funcionários aderirem ao terceiro Programa de Demissão Voluntária (PDV) aberto pela companhia durante a pandemia de coronavírus. O número de adesões nos dois primeiros pacotes não foi informado pela empresa.

A fabricante de aeronaves brasileira alega impacto causado pela pandemia de coronavírus e já abriu outros dois PDVs desde julho. A empresa emprega cerca de 16 mil funcionários no país, sendo 10 mil em São José dos Campos e Taubaté.

Segundo a Embraer, os benefícios neste pacote são dobrados com relação aos dois PDVs anteriores. A medida foi ampliada para os colaboradores com 50 anos ou mais. Também são elegíveis os aposentados por tempo de serviço e os profissionais que permanecem em licença remunerada.

O terceiro pacote oferece as seguintes ampliações de benefícios:

  • De 5 meses para 10 meses o plano de saúde familiar e auxílio alimentação de R$ 450 – vigência até junho de 2021
  • De 10% para 20% a indenização financeira do salário-base nominal por ano de empresa (por exemplo, um colaborador com 20 anos de casa receberá 4 salários adicionais, além das verbas rescisórias comuns a desligamentos sem justa causa)

Segundo a Embraer, os novos benefícios também serão válidos aos profissionais que aderiram aos dois PDV anteriores.

A fabricante de aeronaves Embraer encerrou o segundo trimestre com prejuízo líquido atribuído aos sócios da controladora de R$ 1,68 bilhão, comparável a lucro de R$ 26 milhões um ano antes, pressionada principalmente por perdas adicionais no segmento de aviação comercial relacionadas ao acordo desfeito com a Boeing e pelo impacto da pandemia de covid-19 nas entregas de jatos. A companhia reconheceu no período uma série de itens especiais que tiveram impacto negativo de R$ 1,07 bilhão no resultado.

 

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