Estas são as 100 principais ações ESG dos Estados Unidos de acordo com o ranking JUST 100 de 2022

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A ascensão do investimento em ESG atrai opiniões fortes – do positivo ao cético e ao totalmente desdenhoso. Mas, para a maioria dos CEOs de grandes corporações, resta pouco debate sobre questões ambientais, sociais e de governança serem fundamentais para o pensamento e a liderança empresarial.O C-suite sabe que mais investidores têm votado com seus dólares nos últimos anos, com ativos em fundos ESG chegando a trilhões e com o surgimento de fundos indexados de gestão passiva, maior poder dos acionistas sendo colocado sob o controle da gestão de ativos gigantes como a BlackRock. Nenhuma empresa, não importa quão grande ou icônica, pode escapar do impulso ESG. A Berkshire Hathaway, de Warren Buffett, viu as resoluções dos acionistas focadas na divulgação ESG principal receberem apoio sem precedentes no ano passado.

A análise anual do desempenho corporativo da JUST Capital é um ranking abrangente de empresas em questões ESG críticas para as partes interessadas, desde seus funcionários e acionistas até clientes, comunidades e meio ambiente. Abaixo estão as 100 empresas com melhor desempenho em todos os setores para 2022, avaliadas em uma ampla gama de métricas, incluindo esforços para combater as mudanças climáticas; diversidade, equidade e inclusão; bem-estar do trabalhador e criação de empregos locais; e privacidade do cliente.

À medida que uma nova geração de investidores gravita em torno do ESG como parte central da construção do portfólio e da seleção de ações, e a força de trabalho passa por transições geracionais, a necessidade de pesquisa ESG continua a aumentar. A análise anual de desempenho corporativo da JUST Capital, o JUST 100 , é um ranking abrangente das maiores empresas públicas dos EUA em questões de importância para os principais grupos de partes interessadas – trabalhadores, clientes, comunidades, meio ambiente e acionistas – bem como para o público americano.

As classificações ESG e os dados subjacentes dependem dos relatórios das empresas, e este ano houve “um grande aumento na divulgação em muitos pontos de dados subjacentes”, de acordo com a Just Capital, à medida que mais empresas enfrentam mais pressão de reguladores e acionistas e disputam um maior participação da classe de investidores ESG institucionais e individuais.

UST 100 RANKINGS para 2022

RANK Empresas  Ticker BDRs
1 Alphabet Class C “GOOG” BOV:GOGL34
2 Intel Corp “INTC” BOV:ITLC34
3 Microsoft Corp “MSFT” BOV:MSFT34
4 Salesforce.Com Inc “CRM” BOV:SSFO34
5 Bank of America Corp “BAC” BOV:BOAC34
6 PayPal Holdings Inc “PYPL” BOV:PYPL34
7 Apple Inc “AAPL” BOV:AAPL34
8 NVIDIA Corp “NVDA” BOV:NVDC34
9 Verizon Communications Inc “VZ” BOV:VERZ34
10 Cisco Systems Inc “CSCO” BOV:CSCO34
11 Exelon Corp “EXC” BOV:E1XC34
12 PepsiCo Inc. “PEP” BOV:PEPB34
13 Mastercard Inc “MA” BOV:MSCD34
14 Hartford Financial Services Group Inc “HIG” BOV:H1IG34
15 Citigroup Inc “C” BOV:CTGP34
16 Anthem Inc “ANTM” BOV:A1NT34
17 Accenture PLC “ACN” BOV:ACNB34
18 AT&T Inc “T” BOV:ATTB34
19 International Business Machines Corp “IBM” BOV:IBMB34
20 Ford Motor Co “F” BOV:FDMO34
21 Adobe Inc. “ADBE” BOV:ADBE34
22 Visa Inc “V” BOV:VISA34
23 Owens Corning “OC”
24 Intuit Inc “INTU” BOV:INTU34
25 Wells Fargo & Co “WFC” BOV:WFCO34
26 Merck & Co Inc “MRK” BOV:MRCK34
27 HP Inc “HPQ” BOV:HPQB34
28 JPMorgan Chase & Co “JPM” BOV:JPMC34
29 Workday Inc “WDAY” BOV:W1DA34
30 General Motors Co “GM” BOV:GMCO34
31 American Electric Power Company Inc “AEP” BOV:A1EP34
32 Illumina Inc “ILMN” BOV:A1LM34
33 UnitedHealth Group Inc “UNH” BOV:UNHH34
34 Cigna Corp “CI” BOV:C1IC34
35 Cheniere Energy Inc “LNG”
36 Biogen Inc “BIIB” BOV:BIIB34
37 Applied Materials Inc “AMAT” BOV:A1MT34
38 Delta Air Lines Inc “DAL” BOV:DEAI34
39 Colgate-Palmolive Co “CL” BOV:COLG34
40 Equinix Inc “EQIX” BOV:EQIX34
41 Uber Technologies Inc “UBER” BOV:U1BE34
42 United Parcel Service Inc “UPS” BOV:UPSS34
43 Newmont Corporation “NEM” BOV:N1EM34
44 Lockheed Martin Corp “LMT” BOV:LMTB34
45 BlackRock Inc “BLK” BOV:BLAK34
46 Akamai Technologies Inc “AKAM” BOV:A1KA34
47 Edison International “EIX” BOV:E1IX34
48 Avangrid Inc “AGR”
49 Johnson & Johnson “JNJ” BOV:JNJB34
50 Boston Scientific Corp “BSX” BOV:B1SX34
51 Public Service Enterprise Group Inc “PEG”
52 Keysight Technologies Inc “KEYS” BOV:K1SG34
53 Vistra Corp “VST”
54 Synchrony Financial “SYF” BOV:S1YF34
55 VMware Inc “VMW”
56 FedEx Corp “FDX” BOV:FDXB34
57 Goldman Sachs Group Inc “GS” BOV:GSGI34
58 Northrop Grumman Corp “NOC” BOV:NOCG34
59 Procter & Gamble Co “PG” BOV:PGCO34
60 Archer-Daniels-Midland Co “ADM” BOV:A1DM34
61 MetLife Inc “MET” BOV:METB34
62 Entergy Corp “ETR” BOV:E1TR34
63 Qualcomm Inc “QCOM” BOV:QCOM34
64 ServiceNow Inc “NOW” BOV:N1OW34
65 General Mills Inc “GIS” BOV:G1MI34
66 Dow Inc “DOW” BOV:D1OW34
67 Deere & Co “DE” BOV:DEEC34
68 Regions Financial Corp “RF” BOV:R1FC34
69 Raytheon Technologies Corp “RTX” BOV:UTEC34
70 Lowe’s Companies Inc “LOW” BOV:LOWC34
71 Jones Lang LaSalle Inc “JLL”
72 Walt Disney Co “DIS” BOV:DISB34
73 Amgen Inc “AMGN” BOV:AMGN34
74 Abbott Laboratories “ABT” BOV:ABTT34
75 Hewlett Packard Enterprise Co “HPE” BOV:H1PE34
76 Becton Dickinson and Co “BDX” BOV:B1DX34
77 Campbell Soup Co “CPB” BOV:C1PB34
78 Costco Wholesale Corp “COST” BOV:COWC34
79 Clorox Co “CLX” BOV:CLXC34
80 ViacomCBS Cl B “VIAC” BOV:C1BS34
81 AES Corp “AES” BOV:A1ES34
82 S&P Global Inc “SPGI” BOV:SPGI34
83 Eversource Energy “ES” BOV:E1SE34
84 Hershey Co “HSY” BOV:HSHY34
85 American Express Co “AXP” BOV:AXPB34
86 Edwards Lifesciences Corp “EW” BOV:E1WL34
87 Nielsen Holdings PLC “NLSN” BOV:N1LS34
88 eBay Inc “EBAY” BOV:EBAY34
89 Exxon Mobil Corp “XOM” BOV:EXXO34
90 Ecolab Inc “ECL” BOV:E1CL34
91 Nasdaq Inc “NDAQ” BOV:N1DA34
92 Digital Realty Trust Inc “DLR” BOV:D1LR34
93 Trane Technologies PLC “TT” BOV:I1RP34
94 Capital One Financial Corp “COF” BOV:CAON34
95 Best Buy Co Inc “BBY” BOV:BBYY34
96 Kimberly-Clark Corp “KMB” BOV:KMBB34
97 Eastman Chemical Co “EMN” BOV:E1MN34
98 Palo Alto Networks Inc “PANW”
99 Truist Financial Corp “TFC” BOV:B1BT34
100 Target Corp “TGT” BOV:TGTB34

Aqui estão alguns dos destaques da lista JUST 100 deste ano, que falam não apenas sobre quais fatores levam ao desempenho superior em ESG, mas também onde o público americano está nas principais questões sociais em 2022, e onde a pesquisa ESG ainda continua sendo um trabalho em andamento quanto à sua capacidade de definir plenamente um negócio “justo”.

As principais empresas ESG são 5 vezes maiores que as demais

Maior é melhor?

O JUST 100 certamente está inclinado para o maior dos grandes. Classificando a maioria do universo do Russell 1000 Index de empresas americanas de grande capitalização, as empresas que estão no top 100 têm 5,7 vezes a capitalização de mercado média de seus pares que não são do Just 100 – US$ 181 bilhões contra US$ 31,5 bilhões. Eles também têm 3 vezes o tamanho médio de emprego global de seus pares que não são do Just 100 – 85.917 contra 27.970.

As 10 melhores em 2022 são, sem surpresa, principalmente entre as maiores empresas de tecnologia dos EUA, lideradas pela Alphabet, empresa número 1 de 2022, que tirou a Microsoft do primeiro lugar do ranking. A única empresa não focada em tecnologia no top 10 é o Bank of America.

Qualquer investidor ESG pode ter o Facebook?

Em 2021, o Meta Platforms (NASDAQ:FB) ficou em 21º lugar na lista JUST 100. Este ano? Nem mesmo no top 100. Ou 200. Ou 600. A classificação de 2022 da Meta é a 712, uma queda de 691 lugares ano a ano. Sua queda no JUST 100 é um exemplo de como as metodologias ESG permanecem imperfeitas. Ou, como explicou a Just Capital, “o ranking da Meta foi ajustado para refletir ações únicas e extraordinárias que não são adequadamente capturadas no modelo”.

O rebaixamento não veio do nada. No ano passado, mesmo com sua metodologia classificando o Facebook em 21º lugar, colocou a empresa sob revisão como resultado de notícias sobre a disseminação de desinformação, discurso de ódio e outros conteúdos discriminatórios e incendiários em suas plataformas.

Agora, “dadas as crescentes evidências e documentação interna que sugerem que a empresa estava ciente desses problemas, mas não conseguiu abordá-los”, a JUST tomou a decisão de colocar a Meta no quartil inferior de seu ranking, 712 de 954 empresas, e por de longe a maior queda entre as empresas da lista.

Isso não captura o desempenho da Meta Platforms (BOV:FBOK34) em muitas métricas de ESG – o segundo lugar no setor de tecnologia em dados de trabalhadores (primeiro no geral em salários); Nº 1 entre as empresas de tecnologia no meio ambiente, já tendo atingido emissões líquidas zero dentro de suas próprias operações e a caminho de ser água positiva; e a número 2 na categoria comunidades — entre apenas duas empresas de internet que assinaram um compromisso comercial para empregar indivíduos anteriormente encarcerados (no total, apenas 26 das 954 empresas classificadas assinaram o Fair Chance Business Pledge.) E é uma das únicas duas empresas de internet tenham um programa formal para recrutar e orientar veteranos.

Por que a Exxon Mobil é a empresa nº 1 no setor de petróleo e gás

Os quase 40% da metodologia JUST 100 que é ponderada para questões de trabalhadores fariam o Meta parecer muito bom se fosse classificado apenas na matemática, mas, em vez disso, é a Exxon Mobil que está entre os líderes surpreendentes de ESG em 2022.

De fato, entre a ponderação de 39% para questões trabalhistas e a ponderação de 20% para os dados das comunidades que incluem a criação de empregos locais, a Exxon Mobil é capaz de entrar no top 100, mesmo que há muito seja vista como retardatária – mesmo dentro de sua próprio setor de petróleo e gás — sobre o clima. Em 2022, a categoria meio ambiente representou 10% da pontuação total do JUST 100.

Todos os anos, a JUST Capital realiza pesquisas para capturar as questões priorizadas pelo público americano, e isso mudou, com os americanos mais propensos do que nunca a priorizar questões relacionadas aos trabalhadores, incluindo salário digno e criação de empregos locais.

A Exxon Mobil pontuou bem no pagamento; e bem-estar dos trabalhadores além do exigido por lei; e benefícios; e diversidade, equidade e inclusão; e desenvolvimento de carreira da força de trabalho.

Por Eric Rosenbaum/CNBC

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