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O CEO da Disney (NYSE:DIS), Bob Iger, disse aos funcionários híbridos na segunda-feira, 9 de dezembro de 2023, que eles devem retornar aos escritórios corporativos quatro dias por semana a partir de 1º de março, de acordo com um e-mail.
A TWDC Enterprises 18 Corp também é negociada na B3 através do ticker (BOV:DISB34).
No e-mail, Iger enfatizou a importância da colaboração pessoal.
“Ao me reunir com equipes de toda a empresa nos últimos meses, lembrei-me do enorme valor de estar junto com as pessoas com quem você trabalha”, escreveu Iger. “Como você já me ouviu dizer muitas vezes, a criatividade é o coração e a alma de quem somos e do que fazemos na Disney. E em um negócio criativo como o nosso, nada pode substituir a capacidade de se conectar, observar e criar com colegas que vem de estar fisicamente juntos, nem a oportunidade de crescer profissionalmente aprendendo com líderes e mentores.”
Durante a pandemia, muitas empresas optaram por modelos de trabalho em casa ou híbridos que reduziram ao mínimo as grandes reuniões de pessoas e, portanto, a propagação da Covid . À medida que as taxas de vacinação aumentavam e os casos e as taxas de hospitalização caíam, empresas como a Disney procuravam trazer os funcionários de volta aos escritórios e retornar a um ambiente de trabalho pré-pandêmico mais normalizado.
A estipulação de quatro dias por semana de Iger é relativamente rígida em comparação com outras grandes empresas, que optaram por dois ou três dias de trabalho obrigatórios para funcionários híbridos. Os funcionários autorizados pela Apple voltam ao trabalho três dias por semana em setembro. O proprietário do Twitter, Elon Musk, que ficou famoso por dormir nas instalações de suas empresas como uma demonstração de compromisso, ordenou que quase todos os funcionários do Twitter voltassem ao escritório cinco dias por semana em novembro.
A nova política da Disney ocorre menos de dois meses depois que Iger voltou ao comando da empresa, prometendo um período de dois anos que estimularia um crescimento renovado para a empresa e desenvolveria um sucessor para ocupar seu lugar.
O retorno de Iger em novembro ocorreu dias depois que o ex-CEO Bob Chapek disse que planejava cortar custos na empresa, que estava sobrecarregada com o aumento das despesas em seu serviço de streaming, Disney+. O retorno de Iger também ocorre em um momento em que as empresas de mídia tradicionais enfrentam um cenário em rápida mudança, à medida que os dólares dos anúncios secam e os consumidores cada vez mais cortam suas assinaturas de TV a cabo em favor do streaming.
Iger planeja reorganizar a divisão de distribuição de mídia e entretenimento da Disney, que supervisiona o conteúdo e a distribuição da empresa. Ele manteve o congelamento de contratações implementado por Chapek enquanto muda a estrutura organizacional da empresa para devolver os poderes orçamentários àqueles que selecionam projetos criativos.
As ações DIS da Disney caíram cerca de 40% no ano passado. A empresa tem uma avaliação de mercado de cerca de US$ 174 bilhões.
Com informações de CNBC
