Hot Features
Premium
Cadastre-se gratuitamente para obter cotações em tempo real, gráficos interativos, fluxo de opções ao vivo e muito mais.
O CEO da Apple (NASDAQ:AAPL), Tim Cook, receberá um corte salarial em 2023 para US$ 49 milhões em remuneração total, informou a empresa em um documento à SEC.
A Apple também é negociada na B3 através do ticker (BOV:AAPL34).
Cook solicitou a mudança, disse a Apple no documento, após uma votação dos acionistas sobre seu pacote de remuneração. A empresa também reduziu o número de unidades de ações restrito que Cook receberia se ele decidir se aposentar antes de 2026.
Em 2022, Cook ganhou pouco menos de US$ 83 milhões em prêmios de ações, US$ 12 milhões em incentivos e US$ 3 milhões em salários. Ele também recebeu benefícios, incluindo contribuições para planos de aposentadoria, segurança, viagens aéreas pessoais e mais de US$ 46.000 em dinheiro para férias.
O comitê de remuneração da Apple disse que fez a mudança em resposta à votação do ano passado, na qual 64% dos acionistas aprovaram a remuneração de Cook, abaixo dos 95% que a aprovaram para o ano fiscal de 2020 da Apple.
Ainda assim, o conselho da Apple elogiou o desempenho de Cook e disse que confia nas decisões estratégicas de longo prazo do CEO.
A remuneração dos executivos está sob crescente pressão dos acionistas institucionais ultimamente. O Institutional Shareholder Services recomendou que os acionistas da Apple votassem contra o pacote salarial de Cook na reunião anual do ano passado.
O comitê de remuneração, composto por Art Levinson, Al Gore e Andrea Jung, disse que procurou acionistas institucionais para avaliar como eles se sentiam em relação ao pagamento de Cook.
“Com base nessas conversas importantes, fizemos alterações no tamanho e na estrutura da remuneração da Tim em 2023”, escreveu o comitê.
Mais alterações podem acontecer.
“Levando em consideração o tamanho, escopo e desempenho comparativos da Apple, o Comitê de Remuneração também pretende posicionar a meta de remuneração anual do Sr. Cook entre os 80º e 90º percentis em relação ao nosso principal grupo de pares para os próximos anos”, disse o comitê.
Cook é pago principalmente em unidades de ações restritas. O número de ações reais da Apple que Cook adquire depende do desempenho da Apple em relação ao S&P 500. As ações da Apple tiveram um desempenho tão bom que Cook normalmente adquire o valor máximo.
Desde que Cook assumiu o cargo de CEO em 2011, as ações da Apple retornaram 1.212% contra 290% do S&P 500, disse a Apple.
Além de reduzir a meta total, 75% das ações de Cook serão vinculadas ao desempenho das ações da Apple em 2023, em vez de 50%.
A Apple anunciou uma concessão de ações para Cook em setembro de 2020 até 2025. Cook a recebeu no primeiro dia do ano fiscal de 2021 da Apple, que começou no final de setembro. Quando foi aprovado, a concessão de ações de Cook teria dado a ele 1 milhão de ações no valor de cerca de US$ 114 milhões na época se a Apple atingisse todas as suas metas.
A concessão de ações anterior de Cook de 2011 acabou valendo mais de US$ 900 milhões no preço das ações da Apple em setembro de 2020.
Com informações de CNBC
