Recursos principais
Premium
Negocie como um profissional: Aproveite discussões em tempo real e ideias que movimentam o mercado para superar a concorrência.
A Copasa assinou acordo coletivo, junto aos Sindicatos que representam seus empregados, para implementação de novo Programa de Desligamento Voluntário Incentivado – PDVI.
O comunicado foi feito pela companhia (BOV:CSMG3) nesta terça-feira (11).
A vigência do programa é maio de 2023 a junho de 2024. A previsão do período de adesão é maio de 2023.
A previsão de início dos desligamentos é julho de 2023.
O público alvo são empregados das categorias administrativa e operacional, com no mínimo 15 e 20 anos de trabalho na Copasa MG, respectivamente; empregados da especialidade de leiturista, com qualquer tempo de trabalho na COPASA MG e empregados aposentados pelo INSS por tempo de contribuição, idade ou aposentadoria especial, cuja aposentadoria tenha sido concedida em data anterior ao início de vigência da Emenda Constitucional nº 103/2019, com qualquer tempo de trabalho na COPASA MG.
A Copasa não revelou a projeção do número de empregados que pretende atingir com a medida.
