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Os chefes do petróleo dos Estados Unidos em geral receberam enormes contracheques no ano passado devido aos altos preços da energia e lucros recordes, com o presidente-executivo da Exxon Mobil Corp (NYSE:XOM) ganhando um aumento de 52%.
A Exxon Mobil Corp também é negociada na B3 através do ticker (BOV:EXXO34).
A maior empresa de petróleo dos EUA divulgou na quinta-feira (13) que o presidente-executivo Darren Woods recebeu US$ 35,9 milhões no ano passado.
Os trabalhadores das empresas petrolíferas não viram o mesmo nível de aumentos com a remuneração média anual dos trabalhadores diminuindo em várias grandes empresas de energia. Conforme mostram os documentos, o salário médio de um trabalhador da Exxon caiu 9% no ano passado, para US$ 171.582, enquanto o salário médio do trabalhador da Chevron caiu 12%, para US$ 161.488.
As duas maiores petrolíferas dos EUA registraram lucros recordes em 2022 com os altos preços da energia e medidas de corte de custos, incluindo reduções na folha de pagamento. A Exxon registrou a maior parte entre as principais petrolíferas ocidentais, US$ 56 bilhões. O lucro da Chevron mais que dobrou em 2022, para um recorde de US$ 36,5 bilhões.
O chefe da Exxon recebeu o maior aumento percentual entre seus pares, com o CEO da Chevron (CVX, CHVX34), Michael Wirth, recebendo um aumento de 4%. O salário do CEO da Occidental Petroleum (OXY, OXYP34), Vicki Hollub, aumentou 35%, enquanto o salário do CEO da ConocoPhillips (COP, COPH34), Ryan Lance, caiu 16%, todos em comparação com o ano anterior.
O salário médio anual dos trabalhadores ocidentais aumentou 19% no ano passado, para US$ 187.168, enquanto na Conoco caiu 1%, para US$ 177.533, de acordo com seus registros de procuração.
De acordo com uma nova divulgação de cálculo exigida pela SEC sobre ganhos potenciais de executivos em prêmios de ações não investidos, o pagamento de Woods foi de US$ 89,7 milhões em 2022, mostrou um documento de valores mobiliários.
A figura fornece mais transparência sobre a remuneração dada pelas empresas em ações, de acordo com o grupo de defesa dos acionistas As We Sow. Mas não é o melhor reflexo de uma remuneração, já que o valor total sacado pelos executivos só pode ser conhecido quando as opções são exercidas ou as ações são vendidas, diz o grupo.
Sob a mesma métrica, Woods perdeu mais de US$ 7 milhões em 2020.
Por Reuters
