O Conselho de Administração da Oi aprovou, por unanimidade, a formalização da política de remuneração dos administradores e dos membros do conselho fiscal.
O comunicado foi feito pela empresa (BOV:OIBR3) (BOV:OIBR4) nesta segunda-feira (31).
Para diretores estatutários, a estratégia consiste em posicionar a remuneração fixa alinhada à mediana de mercado, a fim de garantir a competitividade para esta parcela, que contempla 12 pagamentos mensais.
O Conselho de Administração avalia anualmente a necessidade de adequação da metodologia, práticas e parâmetros utilizados para definição da estratégia de remuneração dos administradores e membros do Conselho Fiscal.
“Considerando o atual momento da companhia, os membros do Conselho de Administração e da diretoria estatuária não fazem jus a qualquer parcela de remuneração variável de longo prazo baseada em ações”, informou a empresa.
Segundo a Oi, para o Conselho de Administração e os diretores estatutários, a estratégia de remuneração poderá ser atualizada de acordo com dados obtidos a partir de pesquisas de mercado anuais, cujas análises podem apontar necessidade de ajustes nos parâmetros, componentes e/ou valores da remuneração.