Amazon prepara nova onda de demissões visando RH e outros departamentos

A Amazon (NASDAQ:AMZN) está planejando cortes na força de trabalho, com até 15% de seus funcionários de recursos humanos previstos para serem demitidos, de acordo com uma reportagem da Fortune publicada na terça-feira (14), citando diversas pessoas familiarizadas com o assunto. Cortes adicionais são esperados em outras divisões da empresa.

Espera-se que a redução de pessoal afete fortemente a divisão People eXperience and Technology (PXT) da Amazon, que atualmente emprega mais de 10.000 pessoas em todo o mundo, incluindo recrutadores e pessoal técnico. A escala exata das demissões e o cronograma de implementação ainda não foram definidos.

A empresa está se mobilizando para otimizar as operações e cortar despesas com pessoal, à medida que aumenta os investimentos em infraestrutura e iniciativas de inteligência artificial. A Amazon já havia declarado que alocará mais de US$ 100 bilhões em investimentos de capital este ano para expandir sua rede de data centers em nuvem e IA.

Essas reduções seguem o recorde de demissões da gigante da tecnologia em 2022-2023, quando foram cortados 27.000 cargos corporativos. A medida está alinhada ao esforço mais amplo do CEO Andy Jassy para aumentar a eficiência e integrar a IA de forma mais profunda nas operações da Amazon.

A Amazon também é negociada na B3 por meio da BDR (BOV:AMZO34).

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