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As folhas de pagamento privadas dos EUA aumentaram em 235.000 em dezembro, bem acima das estimativas

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O mercado de trabalho dos Estados Unidos fechou 2022 em alta, com as empresas adicionando muito mais vagas do que o esperado em dezembro, informou a empresa de processamento de folha de pagamento ADP na quinta-feira.

As folhas de pagamento privadas aumentaram em 235.000 no mês, bem acima da estimativa de 153.000 do Dow Jones e dos 127.000 inicialmente relatados para novembro.

Enquanto o setor de produção de bens aumentou relativamente escassos 22.000, os prestadores de serviços adicionaram 213.000, liderados por lazer e hotelaria, que adicionaram 123.000 posições. Os serviços profissionais e empresariais cresceram 52.000, enquanto os serviços de educação e saúde adicionaram 42.000.

Os futuros do mercado de ações caíram após o relatório, já que os investidores temem que os números fortes de empregos possam levar o Federal Reserve a continuar aumentando as taxas de juros.

A grande surpresa do emprego ocorre apesar das tentativas do Federal Reserve de desacelerar um mercado de empregos escaldante que ajudou a empurrar a inflação para perto de seu nível mais alto em mais de 40 anos.

O banco central elevou as taxas de juros sete vezes em 2022, totalizando 4,25 pontos percentuais, e as autoridades identificaram os desequilíbrios do mercado de trabalho como uma área central que desejam atingir. Ainda há cerca de 1,7 vagas de emprego para cada trabalhador disponível, uma condição que levou a um aumento nos salários que, no entanto, não conseguiu acompanhar os aumentos do custo de vida.

A ADP informou que o pagamento anual em todas as categorias aumentou 7,3% em relação ao ano anterior, liderado por um aumento de 10,1% na indústria de lazer e hospitalidade.

“O mercado de trabalho é forte, mas fragmentado, com contratações variando acentuadamente por setor e tamanho do estabelecimento”, disse Nela Richardson, economista-chefe da ADP. “Os segmentos de negócios que contrataram de forma agressiva no primeiro semestre de 2022 desaceleraram as contratações e, em alguns casos, cortaram empregos no último mês do ano.”

Comércio, transporte e serviços públicos tiveram uma perda de 24.000 empregos no mês, enquanto recursos naturais e mineração caíram 14.000 e as atividades financeiras caíram 12.000. Outros ganhos notáveis ​​por setor incluíram serviços profissionais e empresariais (52.000), serviços de educação e saúde (42.000) e construção (41.000).

Os ganhos de empregos foram distribuídos igualmente entre as pequenas e médias empresas, que somaram 386 mil trabalhadores. Empresas com mais de 500 funcionários registraram queda de 151 mil.

Os ganhos de empregos encerram um ano em que o crescimento médio da folha de pagamento foi de quase 300.000 por mês, de acordo com os dados da ADP, que podem diferir substancialmente da contagem oficial de folhas de pagamento não agrícolas do Departamento do Trabalho.

Esse crescimento ocorreu mesmo com uma economia que registrou crescimento negativo nos dois primeiros trimestres – uma definição amplamente aceita de recessão – e um aperto agressivo do Fed. Na reunião de dezembro, os formuladores de políticas do banco central disseram que planejam continuar aumentando as taxas e não antecipam nenhuma redução pelo menos até 2023, de acordo com atas divulgadas na quarta-feira.

O relatório da ADP vem um dia antes da contagem do Departamento do Trabalho, que deve mostrar um crescimento de 200.000 empregos não agrícolas e uma taxa de desemprego estável em 3,7%. As folhas de pagamento não- agrícolas aumentaram em 263.000 em novembro, o que foi muito maior do que o total do ADP.

Por CNBC

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