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O estúdio Pixar, da Walt Disney (NYSE:DIS), cortou 75 postos de trabalho, incluindo dois executivos por trás do filme “Lightyear”, que foi uma decepção nas bilheterias, disseram fontes neste sábado, nas primeiras demissões significativas no estúdio em uma década.
A TWDC Enterprises 18 Corp também é negociada na B3 através do ticker (BOV:DISB34).
Os cortes incluem o diretor de “Lightyear”, Angus MacLane, um animador com 26 anos de carreira na área que fez parte da equipe criativa sênior de filmes aclamados como “Toy Story 4” e “Coco”.
Galyn Susman, produtora de “Lightyear”, também saiu. Susman estava na Pixar desde o lançamento do primeiro “Toy Story”, em 1995.
MacLane e Susman não foram encontrados para comentar.
Os cortes, que foram realizados em 23 de maio, fazem parte de um plano anunciado pelo CEO da Walt Disney, Bob Iger, de eliminar 7.000 postos de emprego e cortar 5,5 bilhões de dólares em custos. Essa reestruturação combinou os grupos de cinema e televisão em uma única unidade da Disney Entertainment e eliminou uma divisão que era responsável pela distribuição.
Embora pequenas em comparação com a base de funcionários de cerca de 1.200 pessoas da Pixar, as demissões são relevantes porque o estúdio é uma força criativa que gera franquias e personagens que trazem receitas para a Disney.
A Pixar é famosa por franquias como “Toy Story”, “Os Incríveis” e “Carros”. Mas “Lightyear”, lançado um ano atrás com um orçamento estimado em 200 milhões de dólares, trouxe apenas 226,7 milhões de dólares na bilheteria global e teve uma recepção mista da crítica.
Em contraste, “Os Incríveis 2”, da Pixar, lançado em 2018, que teria um orçamento de produção similar, arrecadou 1,2 bilhão de dólares nas bilheterias mundiais.
“Lightyear” não pôde ser exibido em 14 países do Oriente Médio e da Ásia pela representação de um relacionamento entre pessoas do mesmo sexo. Isso teve um impacto no seu desempenho nas bilheterias.
A Disney comprou a Pixar em 2006 para revitalizar a sua unidade de animação, que estava com problemas.
