Citigroup anuncia grandiosa reformulação bancária com investimento de US$1 bilhão em mudanças estruturais e demissões

Mark Mason, o Diretor Financeiro do Citigroup (NYSE:C), fez uma declaração impactante na quarta-feira (7), revelando que o maior banco dos EUA está passando por uma reformulação de proporções históricas, com um custo estimado de cerca de US$1 bilhão, cobrindo encargos relacionados à reestruturação e indenizações.

O Citigroup também é negociado na B3 através do ticker (BOV:CTGP34).

Mason compartilhou a notícia durante sua participação na Conferência de Serviços Financeiros dos EUA, organizada pelo Goldman Sachs (GS.N), e afirmou que a reforma abrangente deverá ser concluída até o final do primeiro trimestre do próximo ano. Essas mudanças incluirão uma redução na gestão do banco e, possivelmente, a demissão de milhares de funcionários.

A simplificação da estrutura do banco tem como objetivo principal reduzir as despesas anuais para uma faixa entre US$51 bilhões e US$53 bilhões, impulsionando o Citigroup em direção a seus ambiciosos objetivos de lucro. Como resultado, as ações do banco tiveram um salto de quase 4% nas negociações da tarde, superando seus concorrentes diretos.

O Citigroup manteve sua estimativa de despesas para o ano de 2023 em US$54 bilhões, excluindo uma avaliação especial da Federal Deposit Insurance Corp. de cerca de US$1,65 bilhão.

Mark Mason indicou que algumas despesas relacionadas à reestruturação, aproximadamente US$200 milhões, provavelmente serão registradas no quarto trimestre.

O banco está empenhado em alcançar um retorno médio de capital próprio tangível ordinário de 11% a 12% a médio prazo após a reorganização, utilizando o ROTCE como medida de desempenho da empresa.

No entanto, Mason também apontou que a receita anual do Citigroup em 2023 provavelmente ficará em torno de US$78 bilhões, no limite inferior de sua previsão anterior, atribuindo parte dessa redução à situação na Argentina, que impactou negativamente as receitas do banco.

Ele declarou: “As eleições na Argentina, por exemplo, vão pressionar as receitas em algumas centenas de milhões de dólares. Pensando no impacto cambial, esse é o custo de fazermos negócios lá.”

Essas mudanças fazem parte da última fase da ampla reorganização anunciada pelo Citigroup no mês passado, que envolve a redução da liderança e transferência de executivos em suas divisões. O banco está reduzindo os níveis de gestão de 13 para oito, como parte de sua maior reforma em décadas.

Jane Fraser, CEO do Citigroup, está determinada a reduzir a burocracia, aumentar os lucros e melhorar o desempenho das ações da empresa, que têm ficado atrás de seus concorrentes. Ela afirmou: “Precisamos mudar a forma como administramos o Citi para realmente transformá-lo de uma vez por todas”, durante uma teleconferência de resultados do terceiro trimestre em outubro.

O terceiro maior banco dos EUA em ativos superou as estimativas para os lucros do terceiro trimestre, impulsionado pelo aumento da receita comercial, taxas de bancos de investimento e pagamentos de juros.