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Cemig firma acordo trabalhista de R$ 1,25 bilhão sobre plano de saúde

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Companhia energética mineira fecha compromisso bilionário com aposentados, pensionistas e empregados; acordo ainda depende de homologação judicial e investidores avaliam impacto nas ações CMIG4 na bolsa de valores.

A Cemig (BOV:CMIG3) (BOV:CMIG4) anunciou nesta segunda-feira (15/09) um acordo histórico de R$ 1,25 bilhão para encerrar disputas trabalhistas relacionadas ao plano de saúde PSI da Cemig Saúde. O acerto, firmado com o Sindicato dos Eletricitários do Sul de Minas Gerais (Sindsul) e a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas de Minas Gerais (FTIUMG), contempla 15.496 aposentados, pensionistas e empregados ativos.

O pagamento será realizado em seis parcelas até 2030 e depende de homologação pela Justiça do Trabalho. Segundo a companhia, a medida terá natureza resolutiva, abrangendo tanto os representados das entidades signatárias quanto aqueles que optarem pela adesão.

Para analistas de mercado, o acordo, apesar do impacto financeiro relevante, reduz incertezas jurídicas de longo prazo e pode contribuir para a previsibilidade do caixa da estatal. Além disso, a solução pode ser vista como um passo positivo na governança da empresa, ao endereçar uma questão sensível com seus colaboradores e ex-colaboradores.

As ações CMIG4 encerraram o pregão na sexta-feira (12/09) estáveis, cotadas a R$ 10,95, após oscilarem entre a mínima de R$ 9,81 e a máxima de R$ 12,56 nas últimas 52 semanas. O mercado agora especula se a notícia poderá trazer volatilidade no curto prazo, especialmente na reabertura do pregão de terça-feira (16/09).

A Cemig (Companhia Energética de Minas Gerais) é uma das maiores empresas integradas de energia elétrica da América Latina, com atuação nos segmentos de geração, transmissão, distribuição e comercialização. Sua base de clientes ultrapassa 8 milhões de consumidores, e a empresa disputa espaço no mercado com players como Eletrobras (BOV:ELET6) e Copel (BOV:CPLE6).

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